班主任工作量化考核细则.一.doc

——班主任工作精细化考核细则—
为更好落实教育教学计划，提高学校管理水平和管理效益，加强班主任工作规范化、目标化，特制定本细则。本细则评分由常规工作考核、班纪、班级卫生及班活动考核组成，具体评分标准如下：（一至三项总分：20分；考勤：22分；按月考核量化，所扣分数超过月总分的分的从下月扣除。）
一、常规工作
1、开学第一周内制定出各项班主任工作计划：（班主任计划、学科教学计划、培养尖子生计划、后进生辅导计划、活动课计划、班精细化管理实施方案及细则），学期末考核前一周完成各项工作总结，并及时上交。延期1天 扣1分，每缺一份扣1份。
2、不按时完成各项费收缴工作。延期1天 扣1分。
3、学校布置工作及时完成，包括各种表册、卡、操行评语、成绩单、劳动和处理偶发事件的得力程度等。由学校检查，达不到要求，每项扣1分。
4、家访按要求达到规定次数。。
5、教师不跟随学生上课间操的，每次扣一分。
6、每周开展一次内容丰富、针对性强，形式多样的主题班会，并且记录齐全，少1次扣1分。
7、班级板报两周换一次，内容为同学喜闻乐见，每学期不少于8期，每缺一次扣1分。
9、放学后班主任、教师必须等学生做完值日，路队出校后方可离校，否则一次扣1分。
二、班纪与安全工作
1、自觉遵守学校各项规章制度。（1）学生在楼道追逐、打斗的每次每生扣1分，在校内打架、骂人的每次每生扣1分。
2、损坏公物的除罚款外每人每次扣2分
3、每周上一节安全教育课，要求有教案（缺一次扣1分）
4、严格执行学校的上、下楼规定违反一次扣1分。
5、小旗台、楼前门两侧花草及校园树木不许踩踏和触摸，每次扣2分
6、体罚和变相体罚学生造成后果的，（除后果自负外）每次扣20分。
7、上班期间不许到教学楼后的教师宿舍去，发现一次扣2分。
三、卫生与活动
室内外卫生区和厕所每天坚持“两扫一拣”保证卫生区无纸屑、杂物和砖头瓦快等，学校将不定期检查，发现杂物、废纸、食品袋和石快、砖块等扣1分。不按时参加值日的扣1分。值日不彻底的扣1分。
发现随地吐痰、乱涂乱画、乱扔纸屑和食品袋等杂物的每人次扣1分。。
积极组织本班学生参加学校的各项活动，升旗、开会、集体活动等都要及时到位，否则，一次扣1分。
其他不可预知的工作，当学校安排后要及时完成，否则，每次扣1分。
不许在公共场所吸烟（本年级组除外），否则，发现一次扣一分。
四、教学奖（60分）
两校统考，“三率一分”全年级第一的，“三率”占30分；第二的15分。
两校统考，平均分在全年级第一的20分，第二的10分，第三的5分。
特别奖：平均分在年级第一的并超过第二的5分以上（不包括5分）10分。
五、考 勤 总分：（22）
1、旷课一节扣1分，旷课一天8分。
2、迟到、。
3、上课脱离课堂、学校查岗不在每次各扣1分。
4、不请假离校或请假未经批准离校，均按旷课处理。
5、病、事假每天扣8分，矿工每天扣16