双胞胎护理假有多少天:双胞胎护理假
职业女性生孩子有休产假的权利,另外老公也有护理假。护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,那么双胞胎护理假多少天?下面是xx整理的双胞胎护理假期。
双胞胎护理假
通常来说,相关劳动法规并无有关陪产假的明确要求,详细要看各地方、各企业的实际操作。准父亲假如情况特殊,可向单位申请困难补助或照料。提议咨询所在省、当地的劳动部门。
1、上海
根据上海市的相关要求陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是上海市人口和计划生育条例第三十三条符合本条例要求生育的晚育妇女,除享受国家要求的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假相同待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假相同待遇。注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。
2、河北
河北省人口和计划生育条例第三十二条要求:公民晚婚晚育,应该取得奖励。按法定结婚年纪推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四面岁以上第一次生育的为晚育。实施晚婚的,奖励婚假十五天;实施晚育的,奖励产假四十五天,并给男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
3、重庆
重庆市人口和计划生育条例第二十八条要求晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。
4、广东
广东省企业职员假期待遇死亡抚恤待遇暂行要求(粤劳薪1997115号第六条要求:“女职员生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实施晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取独生儿女优待证者增加产35天,产假期间给男方看护假10天。”
护理假申请书
尊敬的企业领导:
因本人妻子有孕在身,预产期为XX月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。
依据中国人口和计划生育法第二十五条:“公民晚婚晚育,能够取得延长婚假、生育假的奖励或其它福利待遇。”、广西壮族自治区人口和计划生育条例第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职员,除国家要求的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职员在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给男方护理假10天;在产假期间领取独生儿女父母光荣证的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及企业的相关要求,现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假,估计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,合计XX天。
请学企业导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于XXXX年XX月XX日前指示,是否同意本人休假的意见。
特此申请,恳望同意!
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
附件:1、本人身份证及配偶身份证复印件1份;
2、结婚证复印件1份;
3、计划生育服务证复印件1份;
4、婴儿出生证实复印件1份(待医院开出证实后补交);
怎样正确护理双胞胎
1、母乳喂养
对于双胞胎来说,母乳喂养的难度系数较高。不过,母乳是宝宝最好的营养食品,为了宝宝能够健康发育并及早赶上正常宝宝,只要条件许可,最好
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