2021年合唱团管理制度范文精选-合唱团管理制度.docx

合唱团管理制度范文精选|合唱团管理制度

　　为了促进合唱团更加好更加快发展，做好对合唱团组员的规范化管理，需要制订并实施对应的管理制度。xx为你带来了合唱团管理制度范文，一起来看看吧。
　　合唱团管理制度范文篇一
　　第一章合唱组组员的权利和义务
　　第一条凡在校学生，兴趣合唱艺术，期望加入艺术团合唱组并愿遵守合唱组章程，均可报名参与本团，经考评后，成为艺术团合唱组的组员，学习合唱及音乐知识。
　　第二条大学生合唱团组员享受以下权利：
　　(1)参与艺术团合唱组的各项活动;
　　(2)享受艺术团合唱组的各项荣誉;
　　(3)对艺术团合唱组的组织工作，训练计划，活动安排提出自己的意见和提议;
　　(4)对艺术团合唱组的责任人的工作失误、迟到、旷到提出批评及监督;
　　第三条合唱组组员必需推行以下义务：
　　(1)遵守合唱组的组织制度和各项纪律;自觉维护合唱组的荣誉。
　　(2)参与合唱组的各项活动;
　　(3)自觉学和艺术修养;
　　(4)促进合唱组内各组员及声部之间的团结和协作;
　　(5)对外主动宣传大学生艺术团，维护大学生艺术团的良好形象;
　　第二章合唱组的组织制度
　　第四条合唱组由以下组员组成：组长1名秘书1名宣传干事1名首席伴奏1名
　　1、组长：总体负责合唱组工作。
　　(1)在学院团委、艺术团的指导下全方面负责合唱组的工作;
　　(2)和各负责合唱组组织管理工作;
　　(3)制订合唱组各项规章制度;
　　(4)负责和指导老师联络、协调工作;
　　(5)负责演出、比赛等各项对外公关事宜;
　　(6)教导组员训练，了解并立即向团长反应训练情况
　　2、秘书：负责合唱团日常训练考勤等业务工作。
　　(1)通知各组员合唱组的工作计划
　　(2)统计每次训练、演出、比赛等各组员出勤情况
　　合唱团管理制度范文篇二
　　，不得迟到、早退。有特殊原因不能参与排练和演出，需事先向团长或老师请假。
　　，不许可携带零食。
　　，遵守演出纪律和演出场所规章。
　　，应思想集中、演唱认真，努力达成老师提醒的艺术要求。
　　，树立虚心、勤奋、刻苦的学和艺术修养。
　　，合唱不但是学习音乐，，保声部要讲求友好统一，要讲团结，，学会融入。
　　。
　　，不合格者退入小苗团。
　　合唱团管理制度范文篇三
　　一、组织管理架构
　　1、合唱团设四个基础声部，即男高音、男低音、女高音、女低音。因为大家没有音乐基础，现在排练以两声部作品为主，现设高低音两个声部长，高音声部长段力明，低音声部长吴昊，负责高低声部教学及点名。
　　2、合唱团选曲、练唱、排练及演出等艺术事物由指挥兼声乐老师，也就是我负责。
　　3、合唱排练场地协调、队员向各班请假等均由秘书部部长张素月负责。
　　二、出勤、请假
　　1、合唱团排练时间为每七天日到周四晚上6