2021年合唱团管理制度范本精选 合唱团管理制度.docx

2021年合唱团管理制度范本精选_合唱团管理制度合唱团管理制度范本精选_合唱团管理制度

　　为了增强合唱团组员的凝聚力，促进合唱团发展，需要制订并实施对应的管理制度。xx今天为你整理了合唱团管理制度范本，期望对大家有帮助!
　　合唱团管理制度范本篇一
　　第一章合唱组组员的权利和义务
　　第一条凡在校学生，兴趣合唱艺术，期望加入艺术团合唱组并愿遵守合唱组章程，均可报名参与本团，经考评后，成为艺术团合唱组的组员，学习合唱及音乐知识。
　　第二条大学生合唱团组员享受以下权利：
　　(1)参与艺术团合唱组的各项活动;
　　(2)享受艺术团合唱组的各项荣誉;
　　(3)对艺术团合唱组的组织工作，训练计划，活动安排提出自己的意见和提议;
　　(4)对艺术团合唱组的责任人的工作失误、迟到、旷到提出批评及监督;
　　第三条合唱组组员必需推行以下义务：
　　(1)遵守合唱组的组织制度和各项纪律;自觉维护合唱组的荣誉。
　　(2)参与合唱组的各项活动;
　　(3)自觉学和艺术修养;
　　(4)促进合唱组内各组员及声部之间的团结和协作;
　　(5)对外主动宣传大学生艺术团，维护大学生艺术团的良好形象;
　　第二章合唱组的组织制度
　　第四条合唱组由以下组员组成：组长1名秘书1名宣传干事1名首席伴奏1名
　　1、组长：总体负责合唱组工作。
　　(1)在学院团委、艺术团的指导下全方面负责合唱组的工作;
　　(2)和各负责合唱组组织管理工作;
　　(3)制订合唱组各项规章制度;
　　(4)负责和指导老师联络、协调工作;
　　(5)负责演出、比赛等各项对外公关事宜;
　　(6)教导组员训练，了解并立即向团长反应训练情况
　　2、秘书：负责合唱团日常训练考勤等业务工作。
　　(1)通知各组员合唱组的工作计划
　　(2)统计每次训练、演出、比赛等各组员出勤情况
　　3、宣传干事：负责艺术团合唱组承接演出的宣传共组
　　(1)对合唱组承接的演出、比赛等的拍照
　　(2)制作宣传海报
　　第三章合唱组的管理制度
　　第五条任何组员不得随意迟到、旷到，需请假者必需在训练日前一天向组长说明请假原因方可休假。
　　第六条全体组员不得任意退团，必需首先向责任小组递交退团申请书，经同意同意办理退团手续，方可正式退出艺术团。一旦退出，即失去艺术团团员资格，不再享受艺术团团员权利。
　　第十八条对于主动参与训练，取得优异成绩的组员;或对合唱组工作提出建设性意见并经采取的;或为本合唱组团的训练和参赛提供重大帮助的团员，给全团通报表彰，评选为优异团员。
　　第十九条凡不认真参与训练，干扰或破坏正常训练秩序的，由团长在全团大会上点名批评，并给教育。不服教育者，开除团籍。
　　合唱团管理制度范本篇二
　　，不得迟到、早退。有特殊原因不能参与排练和演出，需事先向团长或老师请假。
　　，不许可携带零食。
　　，遵守演出纪律和演出场所规章。
　　，应思想集中、演唱认真，努力达成老师提醒的艺术要求。
　　，树立虚心、勤奋、刻苦的学和艺术修养。
　　，合唱不但是