管理制度__2016安检机构管理制度.doc

安检机构管理制度编制人: 审核人: 批准人: 批准日期: 年月日颁布日期: 年月日实施日期: 年月日受控状态: 持有人: 吉顺汽车检测服务有限公司目录序号文件名称 1安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责 2 安检机构专业技术人员和管理人员的培训、考核程序 3安检机构专业技术人员和管理人员的行为规范 4检测仪器设备(含标准物质)的采购、验收、使用、保管、报废程序 5检验事故分析报告制度 6检验记录、检验报告等技术文件和资料档案的修改、保存、销毁程序及保密制度 7检测车间管理制度 8普遍性质量安全问题的分析报告制度 9安检机构年度报告制度安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责一、总经理岗位职责 1、负责贯彻党和国家有关方针政策、法律和法规; 2、负责机构设置,并确保实验室人员理解他们活动的重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献; 3、负责召集办公会议,统筹安排工作计划和任务,定期总结工作; 4、负责制订批准质量方针和质量目标; 5、负责领导管理体系的建立及质量手册、程序文件的批准; 6、负责编制管理评审计划,并组织实施管理体系的管理评审; 7、负责配备必要的资源(人力资源、物质资源、环境资源); 8、负责组织人力资源配置、人事聘任; 9、负责批准员工的年度培训计划; 10、负责组织职工的政治学习和业务学习,考核奖惩工作,对技术、质量负责人授权; 11、负责仪器购置等重大问题进行审查、决策; 12、负责采购申请的批准; 13、负责审批新建项目、技术改造项目。二、副经理岗位职责 1、协助经理工作,组织制定本公司的发展规划和年度工作计划; 2、负责检测工作的组织协调工作; 3、负责科研开发和技术引进工作; 4、组织和主持召开分管工作业务会议,对会议决议负责指导实施、检查落实; 5、负责技术交流、技术培训的组织和落实; 6、经理不在时行驶经理职责,完成经理交办的其他工作业务。三、技术负责人岗位职责 1、接受总经理的领导; 2、全面负责技术工作; 3、协助质量负责人建立、保持及持续改进管理体系; 4 、组织贯彻执行国家有关检测、检验的法令、法规、技术标准和规范,并确保标准规范的现行有效; 5 、批准检验实施细则,检验操作规程、非标准设备、检测仪器的自行校验方法; 6、主持非标准检测方法的评审工作; 7、随时解决检测过程中存在的技术问题; 8、授权解释检测结果; 9、负责人员资格及技能的确认; 10、负责组织新开展项目的评审; 11、组织质量控制,编制实验室间比对和能力验证计划,对比对及验证结果进行评价; 12、负责外部支持服务和供应质量评价和监督; 13、负责分包检测方的评价,负责分包方协议的签订和分包工作的监督; 14、负责例外允许偏离标准、检测方法的批准; 15、负责首份报告、原始记录的确认,批准技术性质量记录格式; 16、负责检测仪器设备的申购、停用、报废的技术审核; 17、批准仪器设备、标准物质期间核查计划,负责组织期间核查; 18、负责检测工作所需环境和设施配置的技术审核; 19、负责重大、新开展检测项目的合同评审工作。四、质量负责人岗位职责 1、接受总经理的领导; 2、负责管理体系的建立、实施及持续改进,确保现行有效性; 3、负责管理性质量记录格式的批准; 4、负责管理体系文件的宣贯、贯彻执行和检查执行情况; 5、负责组织管理体系内部审核工作; 6、负责组织内部质量监督活动的开展; 7、负责审批申诉投诉处理意见及纠正措施、预防措施和改进方案的批准; 8、负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督抽查; 9、负责检测公正性、保密性及样品管理的督查。五、授权签字人岗位职责 1 、掌握本人签字领域内的检测标准,掌握仪器设备的情况及全公司的检测能力; 2、审查检测报告的完整性、项目齐全性、依据正确性和结论的准确性; 3 、签发检验报告,对检验报告具有批准权和否决权,对检验报告的正确性承担责任。六、技术质量办公室主任岗位职责 1、领导质量技术办公室负责以下事项: 2、负责年度人员培训计划的制定并组织实施; 3、负责员工及技术人员档案管理工作; 4、管理体系运行所需的资源配备; 5、负责采购管理及供应商/分包方选择、调查; 6、对文件资料管理负责; 7、负责标准的有效性跟踪工作; 8、客户投诉的受理、回复及客户意见调查; 七、实验室负责人岗位职责 1 、负责安排检测,督促检测人员按时完成检测任务,对检测工作进行质量监督; 2 、组织编写检测方法、操作规程和自校规范等作业指导书,对出具的测试数据的准确性、可靠性负责; 3、组织人员做好仪器设备的检定、使用管理和维护工作; 4、组织人员开展新的检测项目,向总经理提出仪器设备购置等的建议报告; 5、对出现的不合格项进行调查分析,提出纠正措施并组织实施; 6、负责审核检测报告; 7、组