光禄村党支部开展“四群”教育
实行干部直接联系群众实施方案
开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度是省委的重大决策和州县党委的部署要求;是推动全村科学发展、和谐发展、跨越发展,建设和谐幸福新光禄的有力抓手;是转变干部作风的迫切需求。按照省、州、县、镇党委的安排部署,根据镇党委《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》和有关要求,结合深入开展创先争优活动和向杨善洲同志学习活动,为切实转变干部作风,牢固树立“以人为本、执政为民”理念,进一步密切党同人民群众的血肉联系,切实做好新形势下群众工作。为把我村“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作创建成为县级示X点,结合我村实际,制定如下实施方案。
一、指导思想和总体目标
以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会、省第九次党代会精神,推广孟连群众工作经验,践行以人为本、执政为民理念,扎实开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度,筑牢做好群众工作的思想基础,进一步加强新形势下的群众工作,教育广大干部继承发扬党的优良传统和作风,深入实际、深入基层、深入群众,感知、感受、感觉和感想群众所思、所盼,实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益,密切党同人民群众的血肉联系,努力实现“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”的目标,为推动光禄科学发展、和谐发展、跨越发展,加快富民强
村步伐、建设和谐幸福新光禄提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、参与X围
参与开展“四群”教育和干部直接联系群众工作的X围是:XX村党总支部及其下设的X个党支部,村“三职”干部、大学生村官,村民小组长,重点是领导班子成员。
三、方法步骤
开展 “四群”教育时间从2011年12月至2017年春节前结束。集中学习教育活动从2011年12月开始至2012年4月底结束,着重围绕“四加强四反思四解决”,谈认识、找差距、查原因、抓整改。认真开展以一次“四群”教育集中讨论,撰写一篇心得体会文章,召开一次“四群”教育专题学习生活会,按照镇党委的要求,撰写一篇高质量以“下基层、访民情、解民忧、办实事”为主题的调研报告,做好一本民情日记登记等“六个一”为载体。推行“12345”工作法,所有干部职工每年为联系户做1件好事;实行“两必访”,即对所直接联系群众做到春节前必访,遇难受灾必访;“三必帮”:即上学就业遇到困难必帮,遇难受灾必帮,脱贫致富必帮;“四个一”:每户培养一名致富能手,选准一条致富路子,选准一个致富产业,解决一个实际困难;“五必问”:即户情必问、经济状况必问、发展愿望必问、存在困难必问、就医就学必问。查找思想、工作、作风等方面存在的差距。一是加强群众观点教育,反思宗旨意识牢不牢,切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面差距,反思宗旨意识树立得牢不牢,解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题,自觉摆正与群众的位置,端正与群众的态度,增进与群众的感情,始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是加强群众路线教育,反思工作作风正不正,切实解决好实践问题。要深入学习党的群众路线,通过干部直接联系群众,开展民情体验,认真查找
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