2017秘书资格鉴定考试模拟题及答案.doc2017秘书资格鉴定考试模拟题及答案
一、填空或判断:
1、公文生效的标志是加盖印章 。
2、公文特定格式中的会议纪要格式主要是用于国家行政机关的办公会议 。
3、附注不属于版记部分的内容。 是
4、由于错误的文件操作,可能会造成硬盘上的文件存储混乱或丢失,这时可以使用Windows的 检查磁盘 功能来检查并修复这些错误。
5、在Word编辑状态下,要选定大范围的文本,可以在要选定块的起始处单击, 按住Shift键 , 再单击选定块的末尾。
6、在Excel中,C3单元格中包含公式“=B1+B2+D6”,现将公式复制到E3单元格中,公式将变为=D1+D2+F6 。
7、不同国家的人们对同一个问题的认识和做法不同,其影响因素主要是 文化背景
8、非威胁的交流环境包括座位安排、私人空间、光线要求 等方面的内容。
9、电子邮件的发送必须要通过服务器,将用户编写的电子邮件转交到收件人手中的服务器称之为SLOP服务器 。
10、在负责特定任务工作小组内部进行的所有形式的沟通,都可以称为“团队沟通” 。
11、传统沟通对情感和直接的表达要求多,而网络沟通则更加注重效率和人机控制中的有效性 。
12、秘书要使自己的建言受到重视,就应该注意在沟通中定准内容基调、见隙发言 。
13、速录是一种运用速录机设备,从事语音信息实时采集并生成电子文本 的技术.
14、关于公司组织机构中,公司的权力机构是股东会 Y 。
15、在合同履行的担保方式中,保证属于法定担保Y 。
16、某商场设有自动售报机,顾客只要按要求投入硬币,即可得到当天日报一份,此种成立买卖合同的形式为默示形式 。
17、塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象,这就要求企业在进行CIS策划时须遵循 求异创新原则
18、我国当前的活期储蓄是复利
19、海尔的营销理念是:先卖信誉,后卖产品。这是企业的物质文化。 N 精神文化
20、对信息进行综合分析、概括提炼,获得高层次信息的过程是信息开发 决策执行中的成绩、经验方面的信息反馈是正反馈 。
21、压缩信息材料的篇幅,达到主题突出、文字精炼效果的信息开发方法为浓缩法
22、李玲的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加
班且未安排补休,根据劳动法的规定,公司除应向王某支付每日 80元工资外,还应支付800元 加班费。
二、选择:
1、公文如有附注,正确的表述是 B 。
A附注是对公文内容的注释
B应加括号附注
C报告应当在附注处注明联系人的姓名和电话
D用3号宋体字
2、简报报核的主要结构是 A 。
A按语+标题+导语+主体+结尾 B标题+导语+主体+结尾
C标题+导语+主体+结尾 D按语+标题+主体+结尾
3、涉外接待培训的重点是 A 。
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