2021年建立健全机关作风建设长期有效机制优化发展环境调研汇报-建立健全长期有效机制.docx

建立健全机关作风建设长期有效机制优化发展环境调研汇报|建立健全长期有效机制

　　建立健全机关作风建设长期有效机制优化发展环境调研汇报　 构建机关作风建设长期有效机制，就是形成一个良性的机制，它能够亲密党同人民群众的联络，使党立于不败之地；
　　能够发挥党员干部的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力；
　　能够防微杜渐，自觉抵制消极腐败现象的侵袭，一直保持清正廉洁。新形势下怎样加强和改善机关作风，建立健全机关作风建设长期有效机制，这是机关党的建设面临的一项重大而紧迫的现实课题。本文在调查研究的基础上，经过分析总结XX县近两年来加强机关作风建设的做法和成效，指出目前机关作风建设存在的突出问题，有针对性地探索建立XX机关作风建设长期有效机制的对策。
　　一、近两年XX县机关作风建设的关键做法和成效　多年来，XX县狠抓机关作风建设，采取了多项举措，有力地促进了机关作风的转变，干部精神风貌得到改观，工作效能不停提升，发展环境逐步优化。一是以开展专题活动为载体，加强干部思想教育。2021年前后开展了XX活动、XX活动、“万人评”活动、XX集中教育整理活动等，集中处理了学习意识淡薄、思想僵化，责任意识淡薄、落实不力，大局意识淡薄、政令不畅，进取意识淡薄、效能不高，服务意识淡薄、脱离群众，节俭意识淡薄、从政不廉等方面突出问题，对深入转变机关工作作风、提升机关服务效能，起到了强有力的推进和促进作用，充足表现了县委县政府对作风建设的一贯高度重视和狠抓作风的坚强决心。二是坚持以联络群众为关键，亲密干群关系。一直坚持开展干部下访，通畅群众信访渠道。近两年来，　XX县高度重视基层调研工作，把调查研究作为每名党员干部的主要能力和亲密联络群众的主要路径。连续这两年年初，为摸清了解机关作风情况、群众满意度情况，由县纪委牵头，在全县范围内经过问卷调查、走访广大干部群众、召开座谈会等形式，深入全县各乡镇各部门各单位，掌握社情民意。现在，撰写调研汇报1五篇，开展基层调研30次，问卷调查3次，走访干部群众78人，召开座谈会30次，共征求到群众意见提议59个。坚持领导干部公开预约接访制度和包案处理关键信访问题制度，县委常委组员坚持每七天公开接访群众1次，每三个月最少赴所包乡镇1次，为群众处理实际困难。同时，建立健全县、乡镇街道、村三级信访排查调处网络，着力防范和妥善处理信访突出问题，确保群众上访问题得和时处理。现在共处理问题45余件，办好事实事89件，回复率100%，办结率达98%，群众满意率98%以上，各类信访案件比往年逐步降低，初信初访一次结案率100%。开通民生热线，通畅干群互动渠道。县纪委和县广播电视台联合创办了XX清风电视专栏，每七天一期，集中展示了全县各单位党风廉政建设和反腐倡廉工作廉洁自律、作风建设、机关效能建设、党务政务公开、便民服务、廉政文化建设等的优秀经验和做法；
　　同时，主动搭建网络平台，通畅民情搜集渠道。建立XX清风网站，并开设“举报信箱”、行风举报热线等，群众能够足不出户，经过网络媒体反应问题、提出诉求。截至现在，到现在为止共播出了专栏节目84个，营造浓厚的活动气氛。另外，从去年起，围绕“群众只进一个门、就能办成所需事”的目标，在全县　XX乡镇陆续建立了便民服务大厅，由专员负责，优化了审批步骤，缩短了办理时限，截至现在，共帮助群众处理 件难