2021年民警严格规范执法行为 民警“心理健康”和“执法行为”的关系.docx

2021年民警严格规范执法行为_民警“心理健康”和“执法行为”的关系民警严格规范执法行为_民警“心理健康”和“执法行为”的关系

　　民警“心理健康”和“执法行为”的关系　警察是负担高强度、高对抗、高风险的特殊职业群体。多年来因为多个原因引发的民警心理压力过大，民警中存在的心理疲惫、情绪焦躁、自控能力差、攻击性强和社会适应不良等心理问题影响了民警的心理健康，也给民警的执法行为带来了消极影响，怎样提升民警的心理健康水平和优化个性品质，是目前公安队伍建设不容忽略的主要课题之一。结合基层公安队伍建设实际，笔者就提升民警的心理健康水平，深入规范民警的执法行为谈部分粗浅的见解。
　　一、造成民警心理不健康的原因分析　民警心理不健康关键有以下五个方面的原因：
　　。一是工作任务的繁重性。伴随社会治安形势的日趋复杂化，公安保卫工作面临的任务十分繁重，而中国民警总数和总人口数百分比很低，国外较发达国家该百分比为万分之30以上，中国仅万分之13本局仅万分之，警力严重不足民警长久超负荷工作，必定造成民警身体素质下降、职业病增多，引发消极、厌倦等心理状态。二是工作任务的突发性。民警常常见面临很多突如其来的工作任务，尤其是基层一线民警，长时间处于待命和担心状态，张弛失衡，很突易产生心理疾病。三是工作的危险性。警察要常常面对暴力和死亡的威胁，警察的职业风险大、危险性高，民警承受的心理压力指数增大。四是工作中接触的社会阴暗面多，这些不良刺激很轻易使民警产生不健康心理。
　　。公安机关在抓队伍建设时对民警提出了很高的要求，现有相关法律法规的严格约束，又有“五条禁令”、“六个禁止”等铁规和“高压线”，对日常活动全部有很多规范化的要求。多年来，公安机关内部前后开展了队伍纪律作风整理、队伍正规化建设、争创“三个一流”、大练兵等活动，这些方法对改变公安队伍的整体面貌、提升队伍战斗力无疑发挥了很好的作用，但同时，也使部分民警感到适应困难、害怕达不到工作要求，出现工作失误而被分离培训、末位淘汰或被解聘、开除等等，从而产生较大的心理压力。
　　。一是警务保障困难。多年来，党和政府加大了对公安工作的支持力度。但和实际需求，仍有很大差距。不少公安机关办公经费担心，装备落后，基础设施建设差，缺乏交通工具，严重影响了公安机关和民警依法推行职责，而社会各界和人民群众对公安民警提出的要求高，期望值大，给民警带来巨大的社会压力。二是执法环境较差。因为很多原因的影响，现在执法环境中仍存在很多不良原因，部分群众对公安民警的工作不了解、不支持、不配合，对民警的执法活动有时产生误解和偏见，有的甚至对民警正常的执法活动无理取闹、妨碍实施公务，这些不利的社会环境让民警心理产生挫折感。三是伴随城市化进程加紧，流感人口剧增，社会治安形势日益复杂，发案率上升，恶性案件时有发生，公安机关破案率下降，民警接手的案件久侦未破，部分党政领导和群众对此不了解，动辄埋怨，给民警造成巨大的社会压力。四是警察角色定位方面的偏差。首先，大量的非警务活动浪费了警务资源，使有限的警务资源显得愈加担心，而且工作中稍有闪失，势必引发多方责难，客观上增加了民警的心理压力；
　　其次，受舆论导向的不正确影响，社会上存在对公安队伍以偏概全的错误见解，把部分民警出现的问题看成是整个队伍的问题，把部分问题引发到对整个警察群体的“不信任”，加上公安机关本