冲突性话语中面子和社交权.pdf

Face andSocialityRights inConflict Talk AThesis Submitted in theFulfillment ofthe Requirements fortheDegree ofMaster ofArts inEnglish By Guo Huan Supervisor:Professor Ma Dongli Foreign Languages School Zhengzhou University May 2013 学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者:玺班日期:伽13年g月6日学位论文使用授权声明本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品,知识产权归属郑州大学。根据郑州大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权郑州大学可以将本学位论文的全部或部分编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或者其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学位论文或与该学位论文直接相关的学术论文或成果时,第一署名单位仍然为郑州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。学位论文作者:唔il坦日期:纠;年么月‘日摘要摘要冲突性话语是交际中产生的一种语言上的争执状态,是一种普遍存在的语言现象。冲突的发生往往引发交际困难,阻碍人际和谐的实现,因而是一个很有价值的研究课题。目前,针对类似现象的研究方兴未艾,已引起各学科领域的关注,如人类学、社会学、心理学、语言学等。我国的冲突性话语研究还远不及国外,而人际关系制约下冲突性话语的社交语用分析则更少。本文试图从语用学视角分析冲突性话语,采用定性的方法,以奥斯卡获奖电影为语料,尝试发现冲突性话语的运行机制,同时探讨人们在交流中对面子及社交权的考虑。本文以HelenSpeneer-Oatey在2000年提出的人际关系管理理论为框架。与以往的“面子威胁行为"(FTA)不同,在此理论框架下,冲突性话语涉及威胁人际关系的言语行为,可分为四种:对品质面子的威胁和身份面子的威胁以及对公平权的威胁和交际权的威胁。通过详细分析英语电影中的冲突性话语,本文尝试揭示了人际关系管理对冲突性话语的解释机制。在动态的语言争执状态中,冲突性话语的发生深受语境变量及言语行为策略的影响。而每个语境都影响着交际者对策略的选择。在冲突状态下,交际双方往往选择与语境不协调的言语行为策略,从而威胁到对方的面子或权利需求。此外,研究表明言语交际过程中人们对面子及社交权的考虑。英语语料也体现出英语文化中人们对关系的管理,除个人角度之外,往往也涉及社会层面。以“关系管理’’代替“面子管理”在一定程度上是对面子理论的修正,是语用研究视角的一大进步。希望此次研究不仅可以丰富冲突性话语的非礼貌性分析,也进一步验证人际关系管理理论的实用性,能够通过进中步了解冲突性话语的过程,借助语言推动社会和谐。关键词:冲突性话语;人际关系管理理论;面子;社交权;语境;策略 Abstract Abstract Conflict talkis averbal opposing statethat OCGUI'S is mon always causesproblems munication, which hinders interpersonal ,’it isworth far,the study ofsimilarphenomena isinthe ascendant and ithas drawn theinterestfrom various fields,such asanthropology,sociology,psychology,linguistics and SO on. pared with what has been studied abroad,0111"study ofconflict talkstill 21elxls areeven fewer socio-pragmatic researches on it1丽m reference tointerpersonal relationship. Thepresent study isintended toanalyze conflict