单位司机聘用合同书,一般单位公司都会有专用车,以供公务之需。所有就需司机职位,聘用单位司机的合同书是什么样的呢?以下这篇就是关于单位的司机聘用合同书范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
单位司机聘用合同书:
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甲方(用人单位)
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法 ?定 ?代 ?表 ?人 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
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乙方(应聘人)
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聘用合同书
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根据《宝塔区党政群机关车辆驾驶员聘用管理办法》及国家有关法规、政策规定, ? ? (用人单位,以下称甲方)与 ? (受聘人,以下称乙方)经平等协商,在自主、自愿的基础上签订本聘用合同并共同遵守。
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一、聘用期限
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聘期为三年。即从 年 月 日起至 年 年 月 日
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二、工作岗位
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根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在 ? 岗位,从事 ?工作。
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三、聘期待遇
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1、聘期执行月薪制,基础月薪 ? ? ? 元,由用人单位月底发放;地域补助、聘龄补助以及奖励等待遇按延区人劳发(20XX)第11号文件执行。
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2、差费参照现行机关司机人员标准,由用人单位负责筹集。
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3、乙方在聘期内享受养老、失业、基本医疗、工伤、生育五项社会保险。
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养老保险费每人每月按月薪额由甲方承担22%,乙方承担3%;%,乙方承担1%;基本医疗保险费每人每月按月薪额由甲方承担7%,乙方承担2%,%缴纳、生育保险按月薪的1%缴纳由单位承担,社会保险费甲方承担部分由甲方缴纳,乙方承担部分由甲方代扣,一并由甲方分别缴入相应的经办机构。聘期内五项基金由甲方专人负责按时足额缴纳,出现资金缺口由甲方暂时垫付。
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4、聘期内,乙方按规定享受降温费、福利费、取暖费。
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5、乙方因工负伤、致残或非因公负伤以及探亲和婚、丧假等待遇按国家有关规定执行。
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6、乙方的档案交(转)区人才交流中心管理。
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7、乙方不列入全区事业编制管理。
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四、工作约定
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1、乙方与甲方签订合同前,有单位的,必须与原单位解除劳动关系。
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2、乙方必须遵守单位各项规章制度,服从甲方管理,未经许可,乙方不得擅自使用车辆,否则造成的一切损失,由乙方承担。
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3、乙方必须严格遵守交通法规,不允许酒后驾车,不准超速行驶,不准开赌气车,不准擅自借出车辆,不准交给无照人驾驶。
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4、乙方若有违反工作纪律等行为,甲方有权进行批评教育,并视其情节,按照有关规定进行必要的处理。
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5、乙方必须在固定的驾驶员岗位工作,不得调整到其他岗位。
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6、乙方因身体、年龄等原因,影响到驾驶员工作时,甲方不得强行要求工作,乙方也不得勉强工作。
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7、甲方必须根据国家有关法律规定,自觉维护乙方的合法权益,并负责做好对乙方的考核。
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五、聘期管理
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1、解聘。有下列情形之一的,甲方有权先行停发乙方工资,并停止执行其它各项待遇,报经主管
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