2021中职优异班主任工作计划-中职生班主任工作计划.docx

2021中职优异班主任工作计划|中职生班主任工作计划

　　闲时无计划,忙时多费力，怎样制订中职优异班主任工作?下面是xx搜集整理有关中职优异班主任工作以供大家参考学习，期望大家喜爱。
　　中职优异班主任工作篇一
　　一、做了控流保学工作：
　　1、了解学生动向，多关心、多帮助学生，做好学生稳定工作。
　　2、合理安排班级干部，增强班级凝聚力。
　　二、加强道德教育：
　　1、开展以“自主和责任”教育，以学生发展为本，培养学生认真负责的态度和情感和把事情做好的行为和能力，并努力依据校计划，从五个路径(认识自我，对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育)加强“自主和责任”教育.
　　2、创设良好的文化气氛：充足利用板报、宣传栏、专题班会――本学期依据目标开展“怎样正确对待男女生交往”、“老实守信”、“学习经验交流”、“我的职场梦”、等专题教育活动，让学生树立远大理想，培养“我能行，我一定能行”的自信精神，做到班级无空地，班级无空时，到处时时教育人。
　　三、学风建设:
　　1、常常和各门学科的任课老师进行沟通，了解学生情况，做好协调工作。
　　2、做好后进生转化工作。
　　3、加强对学生综合能力的培养，主动培养学生的发明精神，利用班会开展形式多样的活动，如知识竞赛，读书交流会，辩论会等。
　　4、加强学生早自修，午自修等时段的自主管理。
　　四、加大家庭学校联络力度：
　　平时多和家长多沟通，家校携手，共谱教育教学新篇章：关键时期，更应充足利用家长力量，让她们了解学生，关心学生，关注学生的学习及生活、思想的改变，立即处理学生存在的问题，充足利用亲情这一“法宝”的重大作用。
　　五、详细安排：
　　1、每七天一次专题班会。
　　2、开创值日班长制度，好人好事坚持天天记，天天通告制度。
　　3、培养良好的卫生习惯，坚持天天三扫。
　　4、指导帮助学生做好成长统计袋的工作。
　　7、做好就业动员和毕业工作。
　　中职优异班主任工作篇二
　　一、总体工作计划
　　第一，继续搞好班级稳定工作。新学期开学，本班学生无一人流失仍然是74人，8名男生，66名女生，其中，住校生70人，走读生4人。但越是稳定的班级越容不得半点疏漏。一个班级假如不稳定，学生精力分散，班集体涣散，学习必定会受到影响，学生流失率会不停增加，班级失去吸引力。稳定的班级才能赢得课堂学习的高效率，学生学习成绩才会进步，没有班级的高度凝聚力，就无从谈学习的争优，无从说考评的优异，对学生的日常行为习惯要一如既往严格要求，从细节入手，把学生的不良行为和的方法化解学生之间的矛盾，将学生的同学关系上升为友谊，增强班级凝聚力，创立稳定班集体。
　　第二，认真负责地完成学校各科室学生工作的安排、做好学校文体等活动开展宣传安排。经过活动的开展，能够加强学生间团结协作的能力，培养学生的集体主义和团结友爱的优良品质。
　　第三，加强班级学生的德育教育、励志教育、自信心教育和感恩教育，多和家长沟通，通知其学生情况。德育教育是教育的首位。德育能够让自卑的学生自信起来，让迷茫的学生找到自己的目标和方向，让冷漠的学生学会感恩，让自私的学生变得热爱集体，让消极的学生燃烧起美好的期望。激励学生从阴暗中走出来，寻求本身的优势，并不停进行提升，教会学生感恩，因为感恩的人在给了你伤痛时，也让你取得了成长。
　　第四，加强学风建设，激励学生进行深造准备，迎接社会挑战。作为二年级的班主任，学生在多个月以后将面临社会实践，学校学习时间已不多，对于学生的发展应给对应的引导，进行深造的同学让其多学习理论和技能知识，对于马上找工作的学生给社会生存技巧、社交、面试等能力的提升。
　　第五，继续培养班干部的管理能力，加强对她们的培训指导。不管在任何一个班级班干部的力量全部是不可忽略的，她们是班主任的左右手，是班级体的关键和顶梁柱，对她们下放对应的权利，对她们进行工作的指导，不仅能够减轻班主任工作负担，卸下部分学生能干的事情，腾出多出的时间，多给后进生部分思想沟通，其次，班级管理也是管理的一个，能够培养学生的管理能力，掌握更多地生存技能。
　　第六，继续完善班级管理制度。上学期，已将班级条约，班规出台，有具体的学生档案，但对于学生的管理还不够完善，所以，本学期将实施班务日志管理，在班规制订上，以人为本，尽可能做到柔、文、粗、活，多部分人文关心。
　　第七、个人应加强本身教育技能、管理技能的学习。班主任在作为管理者的同时，也是一名教育者担负着管理和教育的双重责任。所以在提升班级管理能力的同时，要加强对业务水平的学习，提升个人教育技能，这么才能更大地赢得学生的敬佩，减轻管理障碍。
　　二、班主任工作周计划
　　第一周：