彬县机关效能建设工作考核评价办法（试行）.doc

彬县机关效能建设工作考核评价办法（试行）
按照省市关于改进工作作风、密切联系群众等相关规定，为进一步深入推进全县机关效能建设工作，切实改进机关作风，提高工作效率，特制定本办法。
一、考评对象
全县机关效能参与考评单位共104个，具体如下：
(一)党群部门(21个)
县委办、人大办、政府办、政协办、纪委办、监察局、组织部、宣传部、统战部、党校、总工会、农工部、档案局、老干局、机关工委、工商联、残联、团县委、妇联、科协、编办。
(二)部门(11个)
发改局、人社局、食品药品监督管理局、质量技术监督局、统计局、国家统计局彬县调查队、招商局、信访局、民政局、物价局、县养老经办中心。
(三)工交部门(14个)
工业发展局、煤炭工业局、安监局、中小企业促进局、能化办、商务办、交通运输局、电力局、邮政局、物资总公司、电信公司、移动公司、联通公司、广电网络公司。
(四)城建部门(5个)
住房和城乡建设局、旧城改造办、住房公积金管理办公室、城乡市容管理处、环保局。
(五)农林水部门(11个)
农牧局、林业局、水利局、国土局、粮食局、果业服务中心、烟草局、气象局、畜牧兽医局、扶贫办、农发办
(六)科教文卫部门(8个)
局、科技局、电视台、旅游局、人口和生育局、卫生局、文广局。
(七)财贸部门(16个)
财政局、国税局、地税局、审计局、盐务局、县联社、工商局、人行、农行、信用联社、工行、农发行、建行、长安银行、人保财险公司、人寿保险公司
(八)政法部门(5个)
县委政法委、法院、检察院、公安局、司法局
(九)镇(13个)
龙高镇、香庙镇、炭店镇、新民镇、小章镇、永乐镇、北极镇、义门镇、水口镇、底店镇、韩家镇、太峪镇、城关镇
二、考评内容
主要由工作作风、工作纪律和县委县政府下达的各项目标任务构成。
三、考评扣分细则
机关效能建设考核实行百分扣分制(具体扣分细则见附件)。
四、考评责任主体
县考核办为效能考核的工作机构，具体负责效能建设考核工作的组织、协调、督办和收集、汇总、公告等工作。
1、县考核办负责考评各单位。
2、县委督查室负责考评县委决定事项、议定事项、交办事项、上级督办事项完成情况，报考核办应用。
3、县政府督查室负责考评县政府决定事项、议定事项、交办事项、上级督办事项完成情况，报考核办应用。
4、县 四大家 领导召开的各项工作会议，由会议通知单位负责提供到会及会议精神落实情况，报考核办应用。
5、县委、县政府部门负责提供相关、总结、信息统计数据等材料的上交情况，报考核办应用。
6、县纪委、县委组织部、县委宣传部负责提供党风廉政建设、基层组织建设、思想理论建设相关工作的完成情况，报考核办应用。
7、县发改局负责提供责任单位服务项目、服务企业工作完成情况，报考核办应用。
8、县住建局负责提供城市管理相关工作情况，报考核办应用。
9、县政法委、信访局、安监局负责提供维稳、信访、安全生产工作相关情况，