2021年新时期国有企业党组织的地位和作用试论新时期国有企业思政工作.docx

新时期国有企业党组织的地位和作用试论新时期国有企业思政工作

　　摘要：在市场经济条件下，国有企业的生存和发展离不开友好社会提供的养分，而构建友好社会也一样离不开国有企业发挥的主动作用。从友好社会的视角下研究国有企业思想政治工作，既是关乎国有企业思想政治工作和时俱进的理论问题，也是关乎国企思想政治工作怎样适应社会需要，为构建友好社会服务的现实问题。所以，企业思想政治工作要和时俱进，根据构建友好社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义友好社会提供丰富的物质保障。
　　关键词：友好社会国有企业思想政治工作
　　一、企业思想政治工作和国有企业发展的关系
　　国有企业是个经济组织，企业思想政治工作的任务，结合企业的工作实际，经过卓有成效的思想政治工作，为企业的发展提供强有力的精神动力和思想确保。从大致上讲，企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用能够突出表现在以下两个方面：
　　第一，在企业的生产经营工作方面。生产经营工作是每个国有企业的头等大事和关键任务，这也是企业发展的物质前提。生产经营工作的有序有效开展既需要充分的资金、优秀的技术设备和充裕的原辅材料等物质条件，更需要企业干部职员含有较高的思想素质和观念认识。在生产力的三要素中，人是最活跃、最关键的原因。企业干部职员的素质、经验、水平直接决定着生产工作的有效程度。国有企业思想政治工作就是要不停提升企业职员的思想认识水平，不停调整企业职员的心理状态，激发企业全体职员的生产主动性，使得大家能全身心地投入工作。经过思想政治工作的有效开展，能够引导广大职员明白自己努力工作不但仅是为了自己的物质利益，更主要的是为实现集体和国家利益，实现本身价值，从而提升职员对工作的认可。这在一定程度上也为友好社会的建立提供思想上的确保。
　　第二，在国有企业内部管理方面。要确保企业内部管理含有实效，就需要企业内部沟通顺畅，职员认可企业经营理念。只有企业内部认识一致、目标一致，企业才有凝聚力、战斗力，职员才有主动。在企业管理过程中，思想政治工作要深入基层进行调查研究，立即地将职员的需求、提议反馈给企业管理层，使管理层能在制订决议的过程中充足考虑到基层职员的实际情况和需求。在企业目标、决议决议和管理实施的时候，思想政治工作还要立即地向职员做好宣传，把企业制订的目标要求和战略意图传输给全体职员，使得职员能了解企业的远景目标和本身发展的关系，这么就能实现职员和企业协调发展。
　　二、新时期国有企业思政工作的新要求
　　构建社会主义友好社会的总体目标为国有企业思想政治工作的加强和改善提供了新的视角，提出了更高的要求。构建社会主义友好社会是中国改革的攻坚阶段和发展的关键时期，只有深入根据构建友好社会的要求，调动和利用切主动原因，才能提升企业思想政治工作的效率。
　　(一)提升爱国主义、集体主义和社会主义素养。国有企业作为国家的经济支柱，直接关系国计民生的发展。目前国有企业担负着为社会主义友好社会建设提供物质基础的重担。为此，国有企业思想政治工作有必须坚持对职员开展爱国主义教育。经过加强职员的爱国教育，帮助职员树立社会主义主义荣辱观，坚定职员的爱国主义的立场，激发职员对国家的热爱并转化为工作的动力。
　　在国有企业里，引导企业职员树立社会主义的理想信念是国有企业思想政治工作的主要任务之一。目前，