2021年暂时劳务协议书暂时工劳务协议.docx

暂时劳务协议书暂时工劳务协议

　　劳务派遣起源于西方发达国家，那么暂时劳务协议书又是怎么一回事呢?以下是在xx为大家整理的暂时劳务协议书范文，感谢您的欣赏。
　　暂时劳务协议书范文一
　　用人单位: (简称甲方)
　　职员姓名:(简称乙方)
　　依据中国劳动法、协议法和乡镇企业法等法律,法规的要求,根据平等自愿,协商一致的标准,签订协议,共同遵守.
　　一、协议期限:协议期限既从2021年月日起至单项工程完工之日止.
　　二、工作内容:乙方同意按甲方生产工作需要,,.
　　三、甲方为乙方提供生产,工作条件:
　　1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及多种规章制度的教育和培训.
　　2、甲方依据本企业要求发给乙方劳动保护用具已在劳动酬劳总额内.
　　四、劳动酬劳及福利:
　　1、甲方按其乙方工作内容每个月计发计件工资.
　　2、基础养老保险金,甲方按乙方每个月工资总累计计算,,乙方强烈要求基础养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,因此协议期满,企业不在负担此费用.
　　五、劳动纪律:在协议期间乙方由甲方负责管理,乙方必需遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪遵法,甲方有权依据企业要求和国家的相关政策和要求进行处理.
　　六、福利待遇:
　　1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行负担全部费用.
　　2、乙方因工受伤,必需在甲方指定医院就医,,护理人员由家眷自行处理,(凭医院休假证实)期间由甲方每个月按300元发工伤津贴.
　　乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发1996266号企业职员工伤保险试行措施处理.
　　七、协议的变更、解除、终止:
　　本协议在推行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,能够变更协议内容,并到劳动协议签证单位办理变更手续.
　　协议期内,,必需提前2天通知对方,经同意后方能够办了解除劳动协议手续.
　　协议期满既终止实施,如因生产工作需要经双方同意,可续订协议.
　　八、甲乙双方推行本协议发生争议,由双方协商处理,处理不成可在自处理发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
　　九、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.
　　甲方:乙方:
　　年月日：
　　暂时劳务协议书范文二
　　甲方(用人单位)名称：
　　工作地址：
　　乙方姓名：性别：出生日期：年月日居民身份证号码：文化程度：通讯住址：
　　邮政编码：联络电话：
　　户口所在地省市(县)区(乡镇)村
　　居民身份证粘贴处
　　甲乙双方依据中等协商一致自愿签署本协议，共同遵守本协议所列条款。
　　一、暂时劳务用工协议期限
　　以完成一定的工作任务为期限:自年月日至该工程结束后协议即行终止。