XXXX 年安全制度、台账
2015 年度安全工作打算
为进一步贯彻执行国家和地点的有关安全生产的法律法规,加大企业
的安全治理,确保我公司的安全生产,特制订安全生产打算如下:
一、安全生产方针:
安全第一 预防为主
二、安全生产目标:
追求零事故,爱护职工人身健康,爱护我们工作环境。
量化总目标值为:
火灾、爆炸、因工死亡、重伤、多人中毒事故、污染事故为零;
职工职业病发病率为零;
特大设备事故和重大责任设备事故为零。
年千人负伤率≤1%;
职工职业性健康体检率≥100%;
事故隐患整改率≥98%;
职工安全教育率 100%;
安全设备、器材完好率 100%;
一样设备事故≤%;全部设备完好率≥95%;要紧设备完好率≥9
8%。
三、具体工作和要求
认真落实安全生产责任制,逐级签订安全目标责任书。实施安全标准
化治理,实现全员、全过程、全方位、全天候的安全治理。
定期开展风险评判。对生产、储存场所定期开展危险有害因素辨识和
风险评判,并采取各种有效的防治和操纵措施,以保证职员生产、工作环
境的安全。
加大安全培训教育工作。利用安全月、安全周和开工前、停工后的时
刻,组织职员进行安全生产宣传教育、培训和考核工作,以提升职员安全
生产意识。
健全并严格执行各项安全治理制度,依章治司。全体职员必须严格遵
守并认真贯彻执行国家和地点以及省市的安全生产法律法规和有关安全标
准、规范规定以及公司各项安全治理制度。加大执法力度,使职员树立我
要安全的理念,在各自的生产、工作岗位上,对公司的安全生产工作自觉
地负起义不容辞的责任。
保证安全资金投入,持续地改善生产、工作环境。各部门、车间要在
一月底前作出年度安全资金投入打算,报公司审批后,财务部门设置专项
台帐,专款专用。
定期开展安全生产检查,大力整治事故隐患。认真执行三级安全检查
制度,定期开展综合检查、专项检查和季节性检查。对查出的事故隐患,
应按“四定”措施进行整改。
开展事故应急学习和演练,提升自防自救能力。
定期进行绩效考核,实现安全生产治理的连续改进。
东莞圣纪电子科技有限公司
2015 年 1 月 2 日
部门职员安全生产目标承包责任书
为进一步强化部门安全生产治理工作,认真执行“安全第一、预防为
主”的方针,确保安全生产,特签订本责任书,条款如下:
一、对本岗位在生产(工作)中所辖区域的安全生产工作负责,对本
部门领导负责。
二、严格遵守有关安全生产的法规和公司的各项规章制度,严格遵守
操作规程,遵章守纪。
三、主动参加各项安全学习、安全检查和事故处理。
四、本责任书有效期限为一年,从2015 年 1 月 1 日起至 2015 年 12 月
31 日止。
甲方: 乙方:部门成员签名:
部门安全生产责任人(签名):
签署日期: 年 月 日
部门安全生产目标承包责任书
为进一步强化公司安全生产的治理工作,贯彻“安全第一、预防为主”
的方针,落实层级责任制,确保安全生产。现由公司(以下简称甲方)与
部门(以下简称乙方)签订安全生产目标承包责任书,具体条款如下:
一、乙方在承包年度内的安全目标
1、火灾、爆炸、因工死亡、重伤事故为零。
2、年千人负伤率≤1%。
3、职工职业性健康体检率≥100%。
4、事故隐患整改率≥100%。
5、职工安全教育率 100%。
6、安全设备、设施、器材完好率 100%。
二、本承包责任书使用本公司的《公司安全生产目标治理考核细则(车
间、部门月度考核评分表)》每月进行考核评比一次。具体按《公司安全生
产目标承包责任书考核方案》要求进行考核。
三、本目标承包责任书所指零指标,为一票否决指标,其余按《评分
表》各分值进行考核。
四、在责任承包年度内,经年终考核达标者,以安委会名义,给予责
任承包者一定数额的奖励。
五、在责任承包年度内,经年终考核未达标者,以安
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