2021年企业分红文案.docx

企业分红文案

　　分红是股份企业在赢利中每十二个月按股票份额的一定百分比支付给投资者的红利。是上市企业对股东的投资回报。下面X为大家带来企业分红协议书，供大家参考！
　　企业分红协议书
　　1甲方：
　　乙方：
　　民族：汉族身份证号：
　　通讯联络地址：
　　联络电话：
　　邮箱：
　　依据中等互利、老实信用的标准，依据企业分红权激励方案特签订本协议。
　　第一条、占股百分比
　　乙方经企业审核，同意乙方享受企业虚拟股份和参加企业分红。虚拟股百分比为：企业注册资本的%。
　　第二条、本协议各方的权利和义务
　　本协议各方未经其它各方书面同意不得私自泄露本协议内容为本协议服务人员和双方授权从事和本协议相关事项人员和根据法律要求必需得悉人员除外。
　　第三条、需要约定的其它事项
　　1、企业实施分红权和全部权分离，分红全部人只参与利润分配，是否参与经营管理及管理权限由企业股东大会决议为准。
　　2、乙方在每三个月企业出现盈利时，方能根据虚拟股百分比参加企业当季度分红，假如当该季度企业出现亏损时，持有虚拟股的职员须根据持股百分比负担相对应百分比的亏损额。
　　第四条、本协议的修改、变更和终止
　　1、本协议一经签署，甲乙双方在使用期内不得随意撤销、
　　2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
　　第五条、违约责任
　　1、虚拟股权分红全部人如有违反本协议其它约定的，则视作违约方单方终止本协议。
　　2、股权全部人每个月迟到不能超出次。每个月旷工不能超出次无故迟到半天或未请假就算旷工
　　3、股权分红全部人如有中途离职，、股权分红全部人不能泄露企业用户机密，企业运行模式，企业的各项数据。如有发觉。分红自动取消。
　　5、股权分红全部人必需严格遵守企业的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，企业有权单方面终止其拥有股权。
　　6、股权分红全部人不能利用企业业务资源平台私下接私单，如发觉一次能够进行劝说沟通，如劝说无效，企业可单方面终止其拥有股权分红，情节严重给予解除劳动协议，给予除名。
　　第六条、争议的处理。
　　凡因实施本协议所发生的或和本协议相关的一切争议，双方应经过友好协商处理；
　　假如协商不能处理的，则任何各方都有权经过诉讼路径处理。
　　第七条、本协议未尽事宜，由各方另行签署补充协议
　　补充协议为本协议的有效组成内容部分，和本协议含有相同法律效力。本协议签署之前，各方之间所协商的任何协议内容有冲突的，以本协议所要求的内容为准。
　　第八条、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。
　　第九条、本协议使用期为自年月日至年月日止。
　　第十条、本协议一式二份，双方各执一份，每份含有相同法律效力。
　　甲方签章：
　　乙方署名：
　　日期：
　　企业分红协议书
　　2甲方:以下简称甲方
　　乙方:xxx身份证号码:以下简称乙方
　　为更加好的达成共赢，发明更加好、更多价值、利润。本着双方全部有一个好的发展和更高的目标，也是甲方给乙方工作及能力的肯定和激励。经双方友好协商，签订协议以下:
　　第一条:分红百分比。
　　乙方每十二个月完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的%作为分红，回报乙方的主动贡献。
　　第二条:分红项目。
　　甲方给乙方的分红项目必需是在乙方名下的相关业务，详细包过以下项目：互联网业、软件、网站
　　第二条：分红条件
　　1、乙方完成要求的目标方案，每十二个月度要求的目标方案详见甲方每十二个月度的年度计划；
　　2、企业税后有可分配利润，假如当年亏损则没有分红；
　　3、乙方单方终止劳动协议及乙方违反企业规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
　　4、甲方发放乙方分红的时间应依据甲方年度财务的安排，标准上应在第二年第一季度前支付。
　　第三条：协议终止
　　乙方离职或其它怎样原因和甲方脱离劳动关系的此协议终止。
　　第四条：分红和股权。
　　甲方给乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按%百分比分红，仅仅是甲方的单方面奖励，和股权无关，乙方不得据此认为在甲方有对应%的股权。
　　第五条：双方推行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
　　第六条：本协议自签署之日起生效，本协议一式两份，各执一份。
　　甲方：
　　乙方：
　　法定代表人：
　　二0年月日
　　企业分红协议书
　　3甲方：
　　乙方：
　　民族：汉族身份证号：
　　依据中等互利、老实信用的标准，特签订