2021年党支部第二季度工作总结.docx

党支部第二季度工作总结

　　三篇
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　　篇一
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　　今年以来，xx工委在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的正确指导下，紧紧围绕全县大局，抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务，面对新形势、新任务、新挑战，主动作为，奋发进取，党建工作取得了显著成效。
　　一、加强班子建设，领导关键力增强。
　　一是明确职责。认真推行xx工委书记党建主体责任，支持纪检组推行监督责任。依据班子组员调整情况，重新明确了班子组员分工，使班子组员根据各自职责，做好分管工作。重视加强班子组员之间的协调配合，相互沟通，常常开展深入坦诚的交心谈心活动，有力确保了班子组员团结共干事，协力促发展。
　　二是加强学习。制订了工委学习计划，利用每个月一次的学习会、每七天一次的专题学习会等形式，认真学习党的最新理论和政策，不停提升班子组员综合素质和工作能力，确保在思想和行动上一直和中省市县委保持一致。
　　三是落实*。能够认真实施和落实*集中制。工委书记对重大问题的决议，全部召开班子会议研究讨论后确定，并严格根据党务公开要求规范公开一切事务，支持纪检组参加
　　多种管理决议，使班子全体组员全部能充足推行职责。
　　四是扎实基础。按期完成支部换届，让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任机关支部书记。
　　二、完善规章制度，组织凝聚力增强。
　　一是健全党建责任制度体系。实施党建工作责任制、年度目责考评制和支部书记抓党建工作述职评议考评管理。年初，完成了支部书记述职评议考评工作，在线报送“两个责任”清单相关文件、统计。
　　二是实施例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上，听取机关支部、企业支部党建工作情况汇报，布署党建工作任务。结合日常工作，随时召开会议研究党建工作。
　　三是落实“三项机制”。制订印发了中共x县xx工委有关落实省市县委“三项机制”实施措施的通知，前三季度共报经典案例5件，根据实施措施评选各类优秀和党员，推荐提拔重用3人。
　　四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考评制度、党费收缴制度、定时汇报制度、*评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴统计本，由专员负责登记。经统计，关山工委现无失联党员，全体党员均无违纪违法行为，按时足额完成了补缴党费工作。
　　三、深化学习教育，队伍战斗力增强。
　　一是推进“两学一做”学习教育制度化。根据中省市县
　　委要求，中共陇县关山工委前后制订下发了推进“两学一做”学习教育长期化制度化实施方案和有关推行党支部“专题党日”，固化“周誓”制度的安排意见、有关开展“三对照三查找三处理”等配套文件。
　　二是推进“两学一做”学习教育长期化。经过集中时间、集中党员、集中专题开展教育，深入提升了党员的党性修养，形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作气氛。
　　三是以“学”促“做”，开展精确帮扶。紧紧围绕全县脱贫攻坚大局，围绕“六个是否”，前后开展了以“充足发挥好党支部作用，把帮扶工作做到位”为专题的集中落实月活动和“进村入户开展脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传”大走访活动，在活动中认真践行“四二一”工作法，充足发挥党员干部先锋模范作用，实现了以党建促脱贫、促发展，深入巩固和提升了“两学一做”学习教育的结果。
　　四、主动开拓创新，追赶超越力增强。
　　一是拓展内容。紧密联络单位和党员实际，有针对性确实定党日活动专题、党课讲述内容，重视结合目前发展形势和工作进展开展集中学习，提升了党员干部对参与支部政治生活促进实际问题处理的信赖和信心。
　　二是丰富载体。除完成上级要求的要求动作外，工委还结合本身实际，创新开展了以党建引领助推5A创立专题活动。
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　　三是创新形式。主动探索网上组织生活新模式，利用“陕西先锋”等网络新媒体，实现了学习教育的立体化、生动化，增强了吸引力和感染力。
　　四是加强宣传。上半年，工委共向上级部门报送党建和党风廉政建设工作信息9条。
　　五是聚力赶超。根据县委要求全体党员干部全部制订了追赶超越关键任务清单，并根据目标逐项抓落实。
　　即使上半年工作取得了部分成绩，但还存在部分差距和不足。下半年，我们将严格根据上级组织的安排和布署，结合全县中心工作和关山景区关键工作，抓好“两学一做”学习教育长期化制度化、党建促脱贫、“三项机制”、基层组织建设、党员发展等工作，扎实开展好各类党建活动，务实创新，打造特色，深入提升xx工委党建工作整体水平，为关山争创5A、实现追赶超越做出新的更大贡献。
　　篇二
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　　二季度以来，我们在党委的领导下，根据党委党建工作计划的要求，结合工作实际，充足发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，*完成了各项工作任务。
　　一、学习及答题