2021年护矿队工作心得体会.docx

护矿队工作心得体会

　　洛阳文安保安服务有限企业新安护矿队工作实施方案
　　依据矿产管理法和上级相关矿产资源管理相关要求，为了更加好地管护好新安区域内香江集团的铝矾土资源，确保有序开采，特制订洛阳文安保安服务有限企业新安护矿队工作实施方案。
　　一、为确保洛阳文安保安服务有限企业新安护矿队工作实施方案的顺利实施，特成立洛阳文安保安服务有限企业新安护矿大队，详细负责实施矿山守护工作。护矿大队直接收董事长、总经理领导并向董事长、总经理负责。
　　二、工作任务
　　加强对新安区域内香江集团所属的铝矾土资源的守护，阻止一切私挖、乱采活动，对私挖、乱采的行为人护矿大队将配合相关职能部门进行依法处理，对经香江集团企业同意开采矿石的单位和个人所开采的矿石一律不得私自外运，更不许可私自倒卖，维护矿区的秩序稳定。
　　三、岗位职责
　　1)护矿队队员实施二十四小时全天候巡查盘查。
　　(2)科学安排巡查时间及线路，对关键要害部位要勤巡视、勤检验，预防偷挖、乱采、私运现象发生。
　　(3)尽职尽责，对巡查中发觉的可疑情况要认真调查。
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　　立即汇报。
　　(4)发觉私采、乱挖犯罪行为，要立刻阻止，并立即汇报相关职能部门。
　　(5)上班时间护矿队员要处于高度戒备状态，执好勤、站好岗。
　　(6)对进入矿区的外来车辆要认真检验，立即登记，不放过任何可疑车辆。
　　(7)运输矿用物资的车辆一律凭证放行。
　　四、本岗位应具有的知识和能力
　　1)加强政治理论和业务学习，熟悉相关法律法规。
　　(2)有较强的组织协调能力和语言表示能力。
　　(3)有较强的敏锐性，对矿区关键部位要了如指掌。
　　(4)注意培养提升队员整体素质，有较强的管理、协调能力。
　　(5)含有强壮的身体素质，具有基础擒拿格斗技能。
　　6立足本职岗位，切实推行职责，果断打击违法犯罪分子，确保国家矿产资源不受侵害，争做一名优异的矿山保卫者。
　　五、机构设置及人员素质要求
　　护矿大队设大队长1人，教导员1人，副大队长1人。护矿大队下设3个中队，按矿区划分：设中队长3人，副中队长3人，班长9人，队员45人，炊事员3人，驾驶员
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　　各3人，护矿大队全体人员实施军事化管理。
　　1、选配德才兼备，具有一定军事素质，有较高工作能力和组织能力，含有基层农村工作经验，知法懂法，能够坚持标准，不徇私情，清正廉洁，勇于同不正之风、坏人坏事做斗争，有一定社会影响力的同志担任大队长、教导员、副大队长。
　　2、中队长、副中队长在武警部队或在部队担任过班长以上的复员退伍军人中选拔。应具有以下素质：
　　1政治素质。熟悉党的路线、方针、政策，牢靠树立社会主义荣辱观和执法为民的思想。
　　2法律知识。牢靠树立社会主义法治观念，不停强化证据意识、程序意识、权责意识和自觉接收监督的意识，增强严格、公正、文明执法的能力和水平。
　　3科技知识方面，围绕护矿的基础任务，要全方面熟悉各个地段的基础情况，充足利用科学的方法对每个队员进行有效的管理和教育。针对不一样地段，不一样岗位，不一样人员，利用科学的手段做好人员管理、矿区管理。
　　4体能技能方面，自觉开展基础体能训练，强化警械使用、徒手攻防、控制和搜身带离、现场抢救等单兵技能训练和对犯罪嫌疑人盘查、犯罪嫌疑车辆查控、犯罪嫌疑人抓捕、矿山搜察等个人和集体战术训练，提升实战能力，达成要求的基础体能、基础技战术、队容风纪及队列训练标
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　　准。
　　5讲正气，清正廉洁。勇于同坏人坏事作斗争，能够吃苦耐劳并率领全体队员果断完成各项工作任务。
　　3、护矿队员应具有的基础素质
　　护矿队员要担当起保护好矿山的重担，应具有以下素质：
　　1)政治素质
　　矿山保安是一项代表政府实施特殊任务的工作，因此政治素质是首要的，作为矿山保卫人员，要旗帜鲜明的捍卫党和人民的利益，果断和危害党和人民群众利益的不法分子作斗争、要思想坚定，作风过硬。
　　(2)身体素质
　　作为一名矿山保安人员身体素质是至关主要的，不仅要求身体健康，还要含有一定的防卫能力和擒拿格斗技术，这么才能在面对罪犯和危险时，挺身而出，应对自如，才能阻止犯罪、消除危险，保护目标安全。不然，不仅不能遏制犯罪、消除危险，还有可能危及自己的生命。
　　(3)文化素质
　　新形势下矿山保护工作不一样于看门护院那么简单，伴随社会的发展进步和治安情况的改变，犯罪手段也在向着科技化、信息化方面发展，因此要求我们保安人员要具有一定的科学文化素质，以适应矿山守护的重担。
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　　(4)勇敢的品质
　　面对犯罪和危险，要英勇顽强勇往直前，不怕流血牺牲，果断处理突发事件。不得以规避危险为借口而离开