金华市劳动协议
协议模板 Quality Con tract Template
实用 Practical 专业 major quality
的范本 甲方 用人单位 名称 法定代表人或关键责任人 执 照 注 册 号码办公地址乙方 劳动者 姓名性别 民族出生年月文 化程度 籍贯 身份证
或其它有效证件
号 家 庭 住 址 依据中国劳动法
下称:劳动法 和中华人民 共和国法
下称:劳动协议法
及相关的法律、法规和规章的要求, 经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意签订本劳动协议,并共同遵 守本协议下列的条款。
一、协议类型和期限 第一条 甲乙双方共同选择下列第 项的劳动协议类型和期限。
一
固定时限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二
无固定时限:自 年 月 日起至
法定终止条件出现时止
其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三
以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至
某 项 工作名称
工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点 第二条 依据甲方工作的需要,乙方同意从事 岗位
工种
工作, 经甲乙双方同意,能够变更岗位 工种
乙方应根据甲方的要求,按时完成要求的工作数量,达成要求 的质量标准,接收甲方的管理。
第三条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作,依据甲方 的工作需要,经甲乙双方协商同意,能够变更工作地点。
三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实施下列第 项的工时制。
一 实施标准工时工作制。
二 实施综累计算工时工作制。
三 实施不定时工作制。
实施综累计算工时工作制和实施不定时工作制的,必需根据规 定报经当地劳动保障部门同意。
乙方享受国家要求的各项休息、休 假的权利,甲方应该确保乙方每七天最少休息一天。
四、劳动酬劳 第五条 乙方在试用期间的工资为 元 / 月。
第六条 乙方试用期满后,甲方依据本单位的生产经营特点及相 关工资制度要求,同意确定乙方实施以下第 项工资形式 选择", 不选 X : 一
实施岗位技能工资制:岗位工资 元 / 月,技能工资 元 / 月, 辅助工资 元 / 月。
二
实施计时工资制:每个月 周、日、时
元。
三
实施计件工资制: 详细计算标准和措施由双方另行书面约 定
四
实施分成工资制:固定工资 元 / 月,计提标准 。
五
实施年薪工资制:年薪工资 元,每个月工作 天,每个月预付 元。
六
实施甲方现行的工资分配制度。
七 实施其它工资制度: 。
第七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每 月 日,不得克扣或无故拖欠。年薪制工资、奖金的结算日,由甲乙 双方另行约定。
甲方必需遵守国家的相关工资要求,实施当地人民政府要求的 最低工资标准,并将工资表册保留二年以上备查。
第八条 甲方安排乙方延长工作时间,或在休息日、法定节假日 加班的,依法给补休或依法支付加班工资。
第九条 非因乙方原因造成甲方停工、停产,在一个工资支付周
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