精品文档
员工轮休办法
( 一 ) 本公司为遵奉劳工法规定暨配合本公司生产特殊
情况需要，特订本办法。
( 二 ) 本办法以轮班工员及其他非轮班人员而星期例假
日仍需照常工作者为实施对象。
( 三 ) 轮休由各单位交由班长 ( 未设班长者由单位主管 )
视实际情形自行排定并提经各主管科长核准后于每月 20 日
前将下月份的轮休表送人事科备查，并凭以制作考勤卡。
( 四) 轮休方式：
轮班工员每月可轮休的天数即包括当月的星期例假及法定假日。
轮班工员每月预定轮休的天数可自由选择事先申请
排定轮休外，但每月所排轮休不得少于 2 日。
轮班工员每月应休未休 ( 予先未选定轮休 ) 的星期例假及法定假日的天数应照常上班并加给星期例假的加班费。
轮班工员既经依照本轮休方式第一、二、三款选定轮休，不论排定轮休的天数多少，除已排定的轮休日外，其应休未休 ( 即预先未选定轮休 ) 的星期例假及法定假日不得再
申请不加班，如因故不能到工者，应按平时请假办法事先办
妥请假手续。
( 五) 轮班工员既经选定的轮休天数不得增加或减少，不
休或与他人调换，亦不得借用或保留至下月补休，如有特殊
。
1欢迎下载
精品文档
事故须要更改，每月休二日者限更改一日，每月休两日以上
者限更改两日并须于前一日下午 5 点钟前提出申请经主管核
准后方可。
( 六 ) 轮班人员既经排定的轮休日如因工作需要或特殊
事故仍需照常上班者，可经各部经理
( 主任 ) 核准照给星期例假的加班或当月内指定日期予
以补休。
( 七) 本办法经厂长核准后，公告实施未尽事宜可随时修
改。
员工轮休办法 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
