职员试用期协议范本
试用期一样也是要把协议签署好,保障好自己的权益。
试用期协议1
甲方:________________
乙方:________________
依据国家和当地劳动管理要求和本企业职员聘用措施,根据甲方有关企业新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签署本试用协议。
一、试用协议期限
自___年__月__日至___年__月__日上,使用期为_______个月。______(天)
二、试用岗位
依据甲方的工作安排,聘任乙方在___________工作岗位。
三、月薪
试用岗位依据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为_________元,该项酬劳包含全部补助在内。
四、甲方的基础权利和义务
。
有权要求乙方遵守国家法律和企业各项规章制度;l有权对乙方违法乱纪和违反企业要求的行为进行处罚;对试用职员不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本协议。
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为乙方发明良好的工作环境和条件;按本协议支付给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。
五、乙方的基础权利和义务
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享受国家法律法规给予的一切公民权利;
享受当地政府要求的就业保障的权利;
享受企业规章制度要求能够享受的福利待遇的权利;
对试用情况不满意,请求辞职的权利。
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遵守国家法律法规、当地政府要求的公民义务;
遵守企业各项规章制度、职员手册、行为规范的义务;
维护企业的声誉、利益的义务。
六、甲方的其它权利、义务
试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签署正式劳动协议;
对职员有突出表现,甲方可提前结束试用,和乙方签署正式劳动协议;
试用期乙方的医疗费用由甲方负担_____%,乙方负担_____%;
试用期甲方通常不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办相关险种,从试用期起算;l试用期,乙方请长病假_____天、事假团党委计超出_____天者,试用协议自行解除。
七、乙方的其它权利、义务
试用期满,有权决定是否签署正式劳动协议;
乙方有突出表现,能够要求甲方奖励;
含有参加企业民主管理、提出合理化提议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、通常情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。
九、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。
十、本协议一式_____份,甲、乙双方各执_____份,具相同效力,经甲乙双方签章生效。
甲方:______________________乙方:______________________
电话:______________________电话:______________________
日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日
试用期协议2
法定代表人(甲方)_______________________
注册地址_______________________
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