2021年国土局岗位大练兵活动方案.docx

国土局岗位大练兵活动方案

　　为深入加强全县国土系统队伍建设，推进学习型组织建设，全方面提升广大干部职员的业务素质和岗位技能，不停扎实国土资源管理事业发展基础，根据市局有关开展“岗位大练兵”活动实施意见，结合我县国土队伍建设和业务工作实际，制订本实施方案。
　　一、指导思想
　　以邓小平理论、“三个代表”主要思想、科学发展观为指导，以工作需求为导向，以提升岗位技能、促进全员学习为目标，广泛深入地开展“大练兵”活动，全方面提升干部队伍的业务素质和岗位技能，为全县国土资源管理事业的科学发展提供人才保障和智力支持。
　　二、活动目标
　　经过开展“岗位大练兵”活动，使显著提升，业务技能显著增强，办事效率显著提升，工作作风显著改善，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良，保障有力的国土资源管理队伍，切实树立依法行政、爱岗敬业，诚信服务、廉洁高效的国土资源部门良好形象。
　　三、活动对象
　　全县国土资源系统干部职员，关键是国土资源管理业务岗位工作人员。
　　四、关键内容
　　(一)国土资源管理政策法规；
　　(二)土地管理业务知识；
　　(三)矿政管理业务知识；
　　(四)测绘管理业务知识。
　　五、实施步骤
　　活动于2021年6月中下旬开始至10月底结束，分动员布署、全方面实施、考评总结三个阶段实施。
　　(一)动员布署阶段(6月20日至6月30日)：县局结合实际制订“岗位大练兵”实施方案，统一思想认识，明确工作任务，落实工作责任，周密安排布署大练兵活动。
　　(二)全方面实施阶段(7月1日至9月30日)：各基层国土所、局属各单位、各科室要根据“岗位大练兵”活动实施方案，结合各自实际，坚持因地制宜、因时制宜，有关键、有计划地开展活动，带动全员培训、全员练兵活动，增强培训效果。
　　1、开展形势政策学习教育。采取个人自学、集中培训、专题教导、领导讲课、座谈讨论等形式，引导各级干部正确把握“十二五”时期全省全县经济社会发展的总体思绪、目标任务和重大举措，正确把握国土工作面临的新使命、新机遇和新任务，切实增强工作责任感和紧迫感。
　　2、完成份级分层分类教育培训。县局负责完成一线干部的集中培训(按干部实有些人数50％的百分比确定人数)。教育培训关键向基层国土所延伸，向新进人员延伸，向执法办案人员延伸，使培训资源利用效益最大化。
　　3、参与“干部教育在线”学习。主动组织干部参与网络培训，修完要求学分，经过在线学习考评。采取必修课、选修课、专题课、直播教学、虚拟班级、数字资源等形式，提升干部思想政治素质、知识素养和实践能力、品行和精神境界。
　　4、激励干部职员自我学习。激励干部职员主动参与和本职员作相关的专业技术职称或职业资格考试。大力提倡业余读书和训练，引导干部日练半小时，月读一本书，培养自我学习、自我训练的良好习惯。大练兵期问，每名干部最少要撰写1—两篇学习心得体会。
　　5、举行比武竞赛活动。为促进“岗位大练兵”活动的扎实开展，增强大练兵活动实效，县局将举行国土资源管理政策法规、土地管理业务知识、矿政管理及地质灾难防治等业务知识培训，主动组织参与市局举行党的十八大、市情等内容的知识比武竞赛活动，推进大练兵活动深入开展。
　　(三)考评总结阶段(10月1日至10月3