财政局机关招商引资考评奖惩治法.docx

财政局机关招商引资考评奖惩治法

　　一、总　则
　　第一条　为了充足发挥财政职能，支持xxx工业、农业和各项社会事业的发展，调动全局上下参加招商引资的主动性，建立和完善责权相统一、激励和约束相结合的招商引资责任机制及考评奖惩机制，树立财政干部全新的功过观、利益观、竞争观和发展观，不停壮大地方财政经济实力，促进孝南经济社会更加快更加好发展，特制订本措施。
　　第二条　本措施所称招商引资，是指根据国家许可的产业目录，从区外包含从上级主管部门引进的项目、资金和技术。
　　二、考评对象
　　第三条　考评奖惩范围和对象为局内各二级单位、各科室；局内各二级单位及各科室的关键责任人为第一责任人。
　　三、考评标准
　　第四条坚持强化激励约束机制，实施物质奖励和精神奖励相结合的标准，对招商引资成绩突出的科室单位和个人给奖励，对未完成整年招商引资目标的科室单位及责任人给对应的处罚，切实做到激励优秀，鞭策后进。
　　四、组织保障
　　第五条成立局招商引资暨项目建设工作领导小组，对全局招商引资工作实施统筹计划、组织指导、协调督查。组长：***。副组长：***。组员：各二级单位、各科室关键责任人。各科室单位为招商引资责任主体，对分管领导负责，各分管领导对关键领导负责，关键领导负全责。详细分工为：
　　xxx：负责上报中央的各类项目申报和专题资金。
　　xxx：负责涉农方面的项目申报和专题资金。责任单位：农村财政局、农业科、农发办、综合科。
　　xxx：负责工商企业的项目申报和专题资金。责任单位：企业科、商贸科、经建科、金融科。
　　xxx：负责行政政法、教科文、预算、社保等方面的项目及专题资金。责任单位：行政政法科、教科文科、预算科、社保科。
　　其它科室由相关科室责任人负担招商引资项目和任务。
　　局招商引资活动领导小组每三个月定时召开工作例会，听取各科室上阶段招商引资工作汇报，研究处理招商引资工作中存在的问题，布署下阶段招商引资工作。
　　五、考评内容
　　第六条招商引资的界定范围：
　　第一项：中央、省、市投资于我区的各类支工、支农、支商及促进各项社会事业发展、改进财政运转及工作条件的专款及项目资金。包含向上级主管部门争取的政府性投资项目、财政性资金、多种金融机构贷款含利用政府信誉取得的国债转贷资金、国际金融组织贷款、外国政府贷款、政府专题借款、回收的历年投放资金。
　　第二项：利用其它资源从区外引进的非政府政策性投入的货币资金、实