班子组员画像范文.docx

班子组员画像范文

　　经过民主评议，作为班子组员，要开拓创新，求真务实，勇于发明条件去工作，发挥主观能动性去工作，学她人之长，补自己之短，在学习中创新，在实践中开拓，在开拓中前进，以新的思绪、新的方法、新的举措，创出新的业绩，以求真务实的态度，立足现实，扎扎实实地推进工作。下面是X整理班子组员民主评议范文的范文，欢迎阅读!　　班子组员民主评议范文篇一
　　我到**系统工作以来，深切的感到我们**局领导班子是一个干事、创业、凝聚力和战斗力全部很强的领导班子。一个领导班子能够做到讲团结、讲大局，这就是一个出干部、出政绩、出业绩的好班子，我们**局的领导班子难能可贵的做到了这一点，而且我感觉做的很好。我们领导班子分工不分家，班子有协力有团体意识。一个集体团结，这个集体的气氛就会很好，一个领导班子有友好的气氛、这个好的气氛就是搞好工作的主要条件。平时在和其它单位工作人员的接触中，对比看来，我经常为我们能有这么一个清正廉洁、务实为民的一流班子感到骄傲，作为**系统一名工作人员，我深感自豪。
　　作为班子一名组员，我感觉我个人在以下多个方面还做的不足：
　　一是政治业务学理论、“三个代表”主要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，站的不高，看的不远。没有刻苦学习工作方面的业务知识，对业务不精、不深、不透、尤其是不能和时俱进，开拓创新。譬如现在办公条件比很好，只有熟练掌握应用计算机知识，实现办公自动化，才能高质量、快节奏地完成工作任务，不过因为自己努力不够，一直没有很好地掌握和利用这门技术来达成提升工作效率的目标。
　　二是工作标准不高，责任心不强。没有创一流的标准，没有创一流的心态，更没有创一流的干劲和精神。工作上没有要求自己往前赶，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，对工作安排不严谨、不周密、不细致、不到位。
　　三是大局意识不强，只注意对本职员作的完成，不谋全方面，不能以班子好组员的高度责任感去研究全方面工作。
　　四是缺乏开拓创新精神。即使在工作上经常能够悟出部分新想法、新计划，不过缺乏开拓创新的精神，过分强调客观原因，没有很好地分析主观努力方面存在的问题，从而落实不够。
　　五是在党风廉正建设和廉洁自律方面有超标准的接待和接收他人吃请的现象。
　　这次班子组员民主评议范文会，对我来说也是一个反省自我和鞭策自己的好会议，对自己的问题，下一步我决定从以下多个方面来着手落实：
　　一、加强学习，学以致用，做到理论实践相结合。加强政治理论的学理论和“三个代表”主要思想、科学发展观和业务知识，不停巩固老知识，掌握、熟悉新知识，不停适应新形势下对**工作的要求。
　　二、树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。以高尚的思想武装头脑，以正确的“六观”看待社会，指导人生，自觉防御和抵制不良思潮对思想的浸蚀，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端主义对个人的干扰，安于清贫、甘心奉献。
　　三、高起点，严要求，创一流工作业绩。从本身做起。
　　从小事做起，从点滴做起，既抓大又抓小，既突出关键，又兼顾其它。以主动健康的心态对待工作，克服经验主义、个人主义、好人主义、消极主义;以高标准完成每一项份内工作，对每一项工作，做到细致计划、周