金马风波升迁风波.docx

金马风波升迁风波

　　暗藏的“杀机”已悄然在她不觉中涌动……　　我应聘到一家大企业任高级企划，因为初来乍到工资就定得较高，让总经理方豪一开始对我就没好脸色。她总是三番五次刁难我，因此我案头工作一直很多。通常忙得不可开交，看见他人却闲着无聊时，心里很不是滋味，但我并未埋怨过。
　　面对方总的有意刁难，我总是一笑了之，倒是那些过去对我高工资耿耿于怀的同事，开始替我打抱不平。方总或许没有料到，她的刁难，反倒令我赢得了不少的人缘。
　　有一次，当方总正在对我发脾气时，恰好董事长进来，方总正经地说：“董事长，你看，来了半年，还写不好企划，我正指导她呢！”
　　董事长拿起我写的企划书认真看起来，一会儿后她抬起头严厉地对方豪说：“方总，这是我看过的最好企划，你认为她写得不好？那你现在给我写一份一样的企划，我想看看你有何高见。”
　　方总一时哑然，尴尬的场景气氛提醒我应该替这位上司解解围，我便说：“董事长，其实方总也是为我好，要不是她严格要求，我也写不出这么好的企划来。”
　　“那就好，”董事长又指指我说：“方总，我看从今天开始，就由她来负责企划部吧，不知你意见怎样？”
　　“没意见，董事长，小张在这方面工作确实很出众。”我当初就一惊，看来这企业当家人并不糊涂。
　　这件事后，方总对我态度转变了很多。因为我工作负责，而且礼待下属，和协作部门又合作愉快，方总即使对我仍心存嫉妒，但并非不识时局之人。在工作例会上，她常会对我和部里工作赞许有加，以至于跟我关系不错的市场部部长李路悄悄对我说：“姓方的狗眼看人，知道董事长器重你，她就见风使舵。这家伙阴毒着呢。”
　　我只是笑笑，即使内心里对方豪确实有见解，但以为现在还不是提条件的时候，干好工作才是第一位的。其实我也很清楚方豪欺压下属，占企业廉价的事，但我想董事长迟迟不对她下手，这证实方豪还是起到了无可替换的作用。这一点董事长应该看得更清楚。
　　果不其然，那天，董事长请我和李路等几位责任人吃饭，因为没有方豪在场，李路和另一个中层领导开始向董事长大倒苦水，列举方豪的种种不是，董事长则摆出一副闻所未闻的样子，认真倾听。最终面对方总的“劣迹斑斑”，董事长不无遗憾地说：“看来，以后我要多了解情况，你们是我的左膀右臂，好好干。”
　　很快，李路开始煽动“政变”，要拉我入伙。我下意识以为这么做会“出事”，于是提醒她：“李部长，你想过没有，假如董事长到时不一样意，那被炒的会是谁？”我心里暗骂这个呆子，但作为同事，我不能说得太多。
　　董事长找我谈话了，她把一封联名信递给我，上面正是李路等职员对方豪的控告，问我有什么见解？站在企业大局的立场上