共青团改革调研汇报.docx

共青团改革调研汇报

　　为了使上级团委更加好的了解小坝镇团委的工作现实状况，也为了深入开展好小坝镇团的工作。我们在小坝镇进行了深入细致的调查。此次调查共走访了30位青年，6位老人，10名村干部，和本镇各企机关的相关责任人等，历时半年完成。
　　一、基础情况
　　小坝镇是原市府所在地，**市第四中学，平**至南环路，西至大清渠，北和小坝乡曹湾村、永丰村接壤，面积方公里，辖东街、南街、南苑、紫薇、西街居委会和小坝村委会，有10个村民小组，辖区有副科级以上机关、企机关154个。总人口14493户，37466人，其中男性19065人，农业人口588户(不含小坝三组)，2393人。
　　小坝镇团委共下设10个团支部，包含1个机关团支部，6个村团支部，2个小学团支部，1个卫生院团支部。在职青年为130人，其中28岁以下青年为26人，全为共青团员。
　　团支书平均年纪在28岁以上，团支书50%在村委任职。
　　二、团委工作的基础特点
　　1、团员及青年流动较快。
　　小坝镇因全镇皆以农业种植为主，多年来很多村民又多往外地打工，青年们做为关键劳动力，纷纷涌向**、**等地，人员组织较不方便。
　　2、实际团员数流失严重
　　1因为外出务工人员的流动性大，不好管理和掌握，致使团员数量降低。
　　2历年来团关系管理不规范，学生团员到了社会后，即使团关系由学校团委转交到镇团委，但因入团手续填写不够具体，难以划分所属团支部，造成团组织和一部分团员失去联络。
　　3各单位，团员们在工作调动时，多数未能立即转交团关系，造成了团关系管理混乱，给各支部团费收缴及组织生活方面的形成了一定障碍。
　　4多年来因为机构改革，像邮政局，信用社等单位上挂到县，团组织也随之上挂，但因为工作地点仍在本镇，管理较为不便，团员管理松散甚至处于无组织状态。
　　因为以上原因，造成镇团委实际团员人数和在册团员人数相差悬殊。
　　3、农村团干部兼职、大龄化、无薪情况严重
　　经过对小坝镇十个团支部情况的调查来看，农村干部因为受职教和经费等原因的制约，有95%以上均为兼职，多数团干部身兼团委、妇联、报帐员等工作，其中70%以上的团干部超出三十岁。即使身兼数职，但酬劳并未对应增加，尤其是团干部的酬劳并无正式要求，几乎等于无酬劳，而且团干部年纪较大，家庭负担较重，精力多放在家务上，没有精力多和青年人做接触，难以把握目前青年人的思想脉搏。
　　4、农村青年“重经济轻思想”情况严重
　　现在多数青年全部很关心农村经济发展，更看重自己的发展机会和发家致富的本事。对社会制安、社会保障等问题也全部给了一定的关心，但对不能带来经济效益的公益活动的主动性和主动性极低。
　　三、存在问题
　　1、基层组织建设亟需加强
　　多年来农村团的工作弱化等大环境的影响，直接影响了团支部在农村工作中的地位和形象，而且基层团干部年纪偏大，兼职又多，其作用也就不能充份发挥，基层团组织日渐萎靡，多数处于松散瘫痪状态，有事暂时组织，无事各自散去现象普遍存在。团支部是共青团组织的基层单位，是团的工作的出发点和落脚点，是联络青年的桥梁和纽带，要想搞活团的工作，必须加强基层团组织建设。
　　2、干部队伍亟需培训
　　团干部是共青团工作的落实和实施者，其素质和能力在很大程度上决定了团的工