电信移动卡管理员优异竞聘稿范文电信竞聘汇报.docx

电信移动卡管理员优异竞聘稿范文电信竞聘汇报

　　尊敬的各位领导、各位评委，同事们，大家好：
　　首先我为我能够工作在移动通信企业这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸，同时我要感谢企业领导给了我这次锻炼和提升自己的机会。
　　我叫王，1953年生人，中国共产党党员，从事卡管职员作已经近十个年头了，感谢领导对我的信任，今天又给了我这么一个总结经验和展示自我的机会。下面介绍本人的工作经历，我于1969年参与工作，1970年被调到市电信局电报科工作，其间做过报务员，班长，业务检验员，指导员等项工作，连续多年被评为优秀生产者，因在抢救水灾中工作突出，局里给记功一次，1992年调到市局电信科，担任市话、电报业务主管，1993年本市开通模拟移动电话，兼管手机号码管理工作，1995年开通数字手机兼管SIM管理和移动业务主管，主管号源管理及SIM卡出入库工作，1999年移动分营被分到移动企业继续做SIM卡管理、号源管理及业务检验工作。
　　今天，我竞聘的岗位是我热爱的原岗，移动卡管职员作，并认为具有有以下优越条件：
　　一、有着多年的卡管实践工作经验，能够从实际出发为领导出筹划策。在这个岗位上我边工作、边探索、边发明，十年来，给领导参谋提出合理化提议，为企业节约几十万元人民币。前年联通企业运行早期，竞争剧烈，销号用户增多，销号卡太多，我提议企业领导和各县市分企业、各区营销部将用户手中卡收回，并由我负责利用休息时间起早贪黑，将卡激活做补卡用，当初每张卡成本50元，2021年共激活卡1000多张2021—2021上半年共激活卡3千多张，2年来共为企业节约人民币11万多元。
　　二、爱岗敬业，确保本职各项工作出众完成。
　　做为一名卡管员，即是企业经营发展的后勤兵，多年来的实践工作使我养成了视移动企业为自己的家工作作风，不管休息还是节假日，只要接到电话，立即到单位，10多年来任劳任怨。卡是企业竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈发展。记得在2021年，同联通竞争剧烈时，因为国际社会影响，省企业SIM卡供不应求，各地市均出现不一样程度的缺卡断卡现象，我凭借多年来和省企业卡管中心责任人员建立起来的关系，主动同省企业取得联络，有时当日往返哈市，30天中就跑好几次哈尔滨，起早贪黑，确保了伊春从未出现过SIM卡断档的时候。在过去的十多年取卡、发卡和号源管理中从未出现过差错。为我企业SIM卡管理打下了良好的管理基础和正确高效的岗位作风。
　　为企业分忧，完成好领导交办的任何工作。2021年5月，开始担心而艰苦的模转数工作。手机出入库管理是一项繁重而必需细致的工作，因为企业领导对我平时工作的认可和信任，把这项大家全部不