调研汇报 2.docx

调研汇报_2调研汇报

　　省厅调研卫生工作汇报　　现有乡镇卫生院13家。乡镇卫生院和小区卫生服务中心共有职员712人，其中本科以上39人，大专226人，中专295人；
　　高级职称4人，中级职称25人，初级职称421人，其它卫生技术人员262人。2021年改建许由小区卫生服务中心一所，投资385万，现已建成并投入使用。村卫生室建设基础情况：现有村卫生室359所，其中新建标准化村卫生室152所；
　　改扩建标准化村卫生室207所。我县现有乡村医生1073人，男性为868人，女性为205人，男女百分比为21:5；
　　乡村医生平均年纪为岁；
　　30—40岁206人，占％，41—50岁423人，占％；
　　51—60岁307人，占％；
　　≥61岁137人，占％。大专以上学历137人，占％，中专学历936人，占％；
　　无学历0人，占0％。
　　多年来我县继续开展“以病人为中心、以提升医疗质量为专题”的医院管理及“三好一满意”活动。强化医疗机构内部管理，规范诊疗行为，降低医疗成本，保障医疗安全，连续改善和提升医疗质量，逐步建立医院科学、规范管理的长期有效机制。强化合理检验、合理诊疗、合理用药和合理收费管理方法，并开展相关知识的宣传，以“四个合理”为关键，认真规范医疗机构临床用血和麻醉药品管理工作。不停加强医技科室的质量评选工作，加强医院感染控制相关制度建设，预防医疗事故的发生。把加强农村小区卫生服务作为卫生工作的关键步骤,加大投入，深入规范乡村卫生服务一体化管理，建立国家基础药品制度，整理药品生产和流通秩序，确保群众基础用药，让她们享受政府补助零差价药品。并实施绩效考评及收支两条线管理。大力加强公共卫生、农村卫生和小区卫生体系建设，巩固新型农村合作医疗制度，继续推行惠民医疗服务，推广单病种限价收费，严格控制医药费用的不合理增加。对居民个人和家庭提供“预防、医疗、保健、康复、健康咨询、计生指导”六位一体的综合卫生服务，并为小区居民无偿建立健康档案。同时经过实施许昌县乡村医生和农村居民签约服务、实施乡村医生上门服务、流动巡回医疗等形式服务，逐步形成了农村居民“大病进医院，小病进小区”的医疗格局。
　　为合理配置和利用卫生资源，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提升业务素质，规范医疗卫生服务行为，主动下发了，制订了具体的工作制度和工作计划，和13个乡镇卫生院签署了乡村卫生服务一体化管理目标责任书，使全县全部村卫生室落实了乡村卫生服务一体化管理，深入明确了卫生院和村卫生室的职责。统一行政管理：坚持集体办医，实施一村一室。对实施乡村一体化的村卫生室重新核发，统一机构名称，统一制作机构标识牌、印章，统一操作规范、统一制度管理、统一药品及材料集中采购供给、统一考评。统一人员管理：按所辖区人口—2‰百分比配置，乡村医生的选聘，由乡镇卫生院从辖区范围内取得执业助理医师及以上资格或取得的人员中，经本人申请，村民委员会推荐，根据公平、公开、公正的标准，经过考试考评等方法择优聘用，并签署聘用协议。统一业务管理：村卫生室的各项工作目标任务，由乡镇卫生院统一安排，实施目标管理，统一公共卫生服务、医疗业务技术操作规程。经过加强对村卫生室的业务指导，切实提升了村卫生室从业人员的业务技术水平。统一药械管理：乡镇卫生院、村卫生室的药品，使用国家基础药品目