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部 门 互 评 表
被评定部门： ___________ 考核时段： ______年____月— 年 ____月
评分
№
考核内容 / 评判标准
评分
说明
区 间
工
全体工作效率高，守时守信、办事质量高，无一例拖延或错漏状况
16-20
作
大部分工作效率较高，质量尚可，当月份拖延或错漏在
2 件以内
12-16
效
勉强适任工作，虽有拖延但无明显差错
6-12
率
0-6
全体工作效率低，时有差错
协
有积极配合意识，能主动协作工作，能互帮互助，无一例拖延或抵触
16-20
调
尚有配合意识，虽有异议或意见但尚能协作工作、完成任务
12-16
配
配合意识不强，需有人督促，方能协作工作、完成任务
6-12
合
0-6
欠缺配合意识，时时督促，亦不能如期完成协作工作
团
所有人员对相关对口部门工作配合好，能够及时协助、配合其他部门
16-20
队
工作，积极主动协助其他部门的工作
整
大部分人员对相关对口部门工作配合好，能够及时协助、配合其他部
12-16
体
门工作，积极主动协助其他部门的工作
配
部门人员对其他部门的工作配合度低，不能对其他部门的工作给予
6-12
合
屡犯重复错误，待改进工作未改进，工作很难开展
0-6
度
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