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2021年管理人员重大事项报告制度
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2021年管理人员重大事项报告制度
第一条为加强对管理人员的管理和监督，促进党风廉政建设和管理人员队伍的思想作风建设，根据《中国___党内监督条例（试行）》和___《___领导干部报告个人重大事项的规定》的有关要求，制定本制度。
第二条本制度所称管理人员，系指铝业分公司领导班子成员及各部门主任、副主任人员。
第三条报告人应报告下列重大事项：
（一）本人从事或者参与营利性活动，在营利性___中兼任职务和持股情况，配偶及子女经商、创办企业的情况；
（二）本人、配偶及共同生活的子女营建、买卖、出租房屋和参加集资建房情况；本人购置汽车情况；
（三）本人参与操办的本人和近亲属婚丧喜庆事宜收受礼金、礼物情况；
（四）本人结婚或离婚的情况，配偶、子女及其配偶出国（境）留学、定居情况，子女与国（境）外人通婚的情况；
（五）本人及其配偶因私出国（境）和在国（境）外活动情况；
（六）配偶、子女及其配偶受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪的情况；
（七）配偶、子女及其配偶根据规定需要报告的有关从业及其变更情况；
（八）按照党内法规和国家法律、法规规定需要向___报告的本人及其家庭成员的其他重大事项；
（九）本人认为应当向___报告的其他事项。
第四条报告人应就本制度第三条所列事项，如实填写《管理人员个人重大事项报告表》，在事后一个月内向分公司党群工作部作出报告，包括发生事项以及时间、地点、简要过程、涉及人员、财物情况等内容。因特殊原因不能按期报告的，应尽快补报，并说明原因。报告人必须在每半年一次的___会上通报个人重大事项的办理情况。
按规定需要事前请示批准的事项，应按规定办理；本人认为需要事前请示的事项，也可事前请示。
第五条本制度第三条所称“共同生活的子女”，是指与管理人员同一户籍的子女；“亲近属”是指夫妻、父母、子女、同胞兄弟姐妹；“定居”是指已取得他国国籍或在他国及港、澳、台地区取得长期或永久居留权的。
第六条本制度第三条所列事项，制度发布以前发生，发布后仍在延续，以前未报告过的，应按本制度报告。
第七条管理人员个人重大事项报告按照管理人员管理范围管理存档。
第八条对于需要答复__请示，由分公司___提出意见，及时作出答复。报告人应按___答复的意见办理。
第九条对报告人报告的内容，应予保密。但___认为应予公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
第十条管理人员不按本制度报告或不如实报告个人重大事项的，应视情节轻重，分别给予批评教育、限期改正、责令检查、在一定范围内通报批评等处理。
党员、群众对报告人报告事项有反映，或报告事项与事实明显不符的，由分公司___责成其说明情况，不能说清问题的，由___负责调查，构成违纪违法的，依纪依法追究责任。
第十一条各部门要于每年底前，将管理人员执行个人重大事项报告制度的情况，向分公司___综合报告一次，管理人员执行本制度的情况将作为管理人员考核的重要内容。党群工作部要加强对本制度执行情况的监督检查，切实解决漏报、瞒报和拖着不报等问题。
第十二条本制度由铝业分公司___负责解释。
第二篇：重大事项报告制度重大事项报告制度
根据中央、省、州、市___监察局有关重大事件申报的规定，为进一步加强和规范机关重大事项报告制度工作，及时准确掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度。
一、报告内容
1、上级业务主管部门、市委、市政府及直属机关党委交办的重要事项及完成情况；
2、上级部门到我校进行工作考察和调研，领导参加的各种重大事项的工作会议和重要活动；
3、项目立项、申报、评定及项目资金分配情况；
4、大额经费（___元以上）开支情况；
5、下级请示、报告的重要事项；
6、突发性事件、事故、问题；
7、每月重点工作安排及完成落实情况；
8、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况；
9、单位领导、部门负责人外出考察、学习、培训情况；
10、需要报告的其他重大事项；
二、重大事项报告程序和要求
1、单位全体职工要认真执行工作报告制度，做到事前有请示，事后有报告，确保领导对工作进展情况做到心中有数；
2、实行逐级报告制度。报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实。凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限；
3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面、口头或其他形式报告，能事前报告的事要事前报告，事前无法报告的，事后应及时补报；
4、凡重大___或事故应急报告，必须在第一时间（___小时内）报告主管领导，一般事故要及