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土建工程师工作总结
回眸即将过去的20__年进入__公司已经有将近一年的时间静思往事清晰再现。在公司和部门领导的强有力的指导以及关心支持下在公司和部门充满和谐协作氛围的工作环境中同时自己不懈的努力追求上进的心态很好的完成了各项工作任务很好的履行岗位职责让我在工作、生活和友情方面收获丰硕的成绩、喜悦和快乐也发现了自身存在诸多缺陷不足之处。现将有关20__年度工作情况作如下总结：
一、图纸规范是管理的根本。
每每听到图纸会审时施工单位所说的风凉话指望甲方监理看图纸提问题门都没有那种嘲笑与不屑已深深烙在我的脑海里我认为这既是挑衅也是挑战。施工蓝图是施工的依据和根本。经历过诸多项目开工都比较急。作为参建的三大主体单位说真的时间很仓促所以图纸上面很多问题在图纸会审时根本提不出来而施工时就会发现这个节点不照那个尺寸不符等一系列的问题。所有工作的争论焦点都离不开施工蓝图所有的施工方案、施工工序、施工工艺都离不开施工蓝图所有的工程成本控制都离不开施工蓝图可见图纸会审的重要性可惜许多项目都还没认识到呀!虽说工程管理与教书育人没有多大共同点不说别人一碗水你要有一桶水总之你没有水是没法与施工单位“较量的。怎样做到手中有粮心里不慌。
二、企业要有核心文化。
百科一下企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的被组织成员认为有效而共享并共同遵循的基本信念和认知。
企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张以及由此产生的组织行为。企业文化或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形式。企业文化是指一个企业中各个部门至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。企业文化是一种新的现代企业管理理论企业要真正步入市场走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子就必须普及和深化企业文化建设。企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。同汇置业我已经有深刻体会。
三、建设凝聚力团队、学习型团队。
说到团队建设不得不说凝聚力说到凝聚力不得不说正能量。百科一下”正能量本是物理学名词而正能量的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《正能量》其中将人体比作一个能量场通过激发内在潜能可以使人表现出一个新的自我从而更加自信、更加充满活力。正能量指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。当下中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事贴上正能量标签。它已经上升成为一个充满象征意义的符号与我们的情感深深相系表达着我们的渴望我们的期待。正能量是一种积极向上的态度正能量是一种可传递的能量让我们心态更加积极更加阳光。
记得看过一句话：装了一半水的杯子乐观的人看到的是半杯水悲观的人看到的是半个空杯。--无论你怎么看那个杯子都是装了一半的水不以你的意志为转移那还不如让自己满足一点、快乐一点好了。除非你有足够的意志力否则不要和负能量的人交朋友。团队建设中正能量的发挥尤其重要。团队学习是指一个单位的集体性学习它是学习型组织进行学习的基本组成单位便于单位成员之间的互相学习、互相交流、互相启发、共同进步。团队学习是发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。岁月是我们最大的敌人只有多学习才能适应瞬息万变的社会。团队学习对组织与个人来说是双赢的选择也是双赢的结果。团队建设好了是个团队建设不好就是个团伙。团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!
四、合理化建议。
1、现代化管理。工地会议室配备投影仪工程施工中存在问题分别以PPT的形式投放出来对于不听话的劳务班组以及管理人员集中学习直至思想转变。2、工程应该有自己的细部做法。
20__年对于我来说是探索、学习、进步的一年面对着与以前不一样的工作内容我摆正了自己的心态充分发挥主管能动性积极主动的思考。在这样的一年中我通过自己的劳动充实了自己通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野。不过在工作中处理现场事宜管理力度还不够;处理问题还不是太细心这些问题我将在崭新的20__年多加注意克服。路漫漫其修远兮吾将上下而求索。
土建工程师工作总结
因公司人力调配本人在20__年1月份从__项目调离到世界村项目任职土建工程师在___总 ___经理及其他项目同事的帮助指导下踏踏实实尽心尽力做好本职工作现将本人一年以来的工作、学习等情况简要总结如下：
一、工作情况说明
本人20__年1月至7月负责世界村H区7#楼工程管理及交楼维修7月至9月负