重庆协信（控股）集团有限公司
研发策划中心职位说明书
文件编号：
部门
研发策划中心
职位名称
研发经理
职位代码
yfch002
直接上级
研发策划中心 总监
平行职位
拓展经理、 住宅（商业） 总策划师、住 宅（商业）总
设计师
下属职位
信息主管
任命力式
副总裁直接任 命
工作 目标
根据集团发展战略要求，统一进行产业战略研究和模式研究，搭建信息平台，促进内 部知识积累与共享，作为业务部门的助力器和加速器，支撑其高效运作，以应对市场 的快速变化
工作
描述
职位主要职责
参与 程度
工作 时间
业务管理
.参与拟订业务板块的发展战略
.组织建立、完善房地产信息资料库，收集和分析宏观 经济信息、产业政策、行业信息，定期制定《产业战 略研究报告》
.组织分析主要竞争对手， 包括其发展战略、 产品策略，
以及市场拓展策略等，为制定集团发展战略提供参考
.关注行业发展动态，研究新呈现和条件成熟的业务模 式和商业模式，以提供宏观决策依据
.根据集团战略规划，负责集团发展模式研究
.研究房地产企业开发模式（工作手册、标准流程、表 单工具等），并指导、监督实施
组织管理
.参与拟订中心年度费用预算
.参与对下属员工的绩效考核
.参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配
.领导吓属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作 落实情况
.协调卜属员工的工作和沟通
员工培养
.负责对下属员工的业务和管理技能培训
.参与拟订本部门核心职位的继任计划
其它工作
.完成职责范围内的其他工作
.完成集团交办的其他工作任务
.根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案
流程 责任
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