心理应激与应对——上海大学生就业心理问题研究.pdf

上骖脚范大墨硕士学位论文——上海大学生就业心理问题研究心理应激与应对教育科学学院论文题目学院业应用心理学研究方向心理测量研究生姓名王新馨指导教师周家骥教授完成日期月专
摘关键词:应激,应激源,应对,应对方式,大学生,就业要式等诸多方面,专门以大学生就业心理应激与应对为研究对的则更少。本研究即性的不同类型高校的在校学生进行预测验,后对预测验结果进行因索分析。个大学生作为倍受社会关注的特殊群体,他们的应激以及应对问题一直以来都受到重视,研究者已有较多关于这方面的研究,但是专门对大学生心理应激与应对的研究则相对较少;且就业研究范围涉及大学生就业、择业心理问题和行为方以此作为切入点,希冀能对此作较为深入的研究和探讨。首先,对应激与应对理论的发展进行比较系统地整理,对应激和应对问题的研究现状做梳理,在此基础上,发现可以进一步深入研究有关大学生就业的问题。希望可以为高校就业指导工作提供有利的依据和进一步完善的建议。其次,在参阅文献以及开放式问卷的基础上,与专家、高校就业指导中心老师、研究生等探讨后形成了自编大学生就业应激源预测问卷。选取上海市有代表题项删节后剩余个,再运用主成分分析法确定出个人就业应激源、家庭就业应激源、社会就业应激源,及其所包含的题项。经信、效度检验分析,自编的上海大学生就业应激源问卷内在一致性信度和内容效度、结构效度都达到一定的指标,问卷信、效度水平都比较理想。最后,选用自编的大学生就业应激源问卷和肖汁划等人于年在国外原有量表的基础上,根据中国人的文化习惯和行为特点编制的应对方式问卷谌在上海高校内选取被试进行施测,对测验结果进行数据分析。研究显示:前上海高校学生的主要就业应激源集中于社会应激源。从入学起就显示出存在就业应激问题;。不同学历层次、不同性别、不同户籍的学生在个人应激源上存在差异;家庭收入不同、父母亲学历层次不同、生源地不同的学生在家庭应激源上存在差异;不同学科、不同户籍、不同类型学校、不同学历以及男女性别在社会应激源上都存在差异。虾8咝QΧ运阶芴灞冉细撸褂玫挠Χ苑绞揭比较积极的、成熟型的为主,因此在积极的应对方式上不存在显著差异,主要的差异存在于自责、幻想、退避、合理化四种不成熟的应对方式上,并且差异出现的维度也有所不同。心理应激与应对——上海大学生就业心理问题研究上海师范大学届硕士研究生毕业论文
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⒆凼引言对于应激的研究,国内外学者一直以来都比较重视。近年来,对于大学生这个特殊群体的应激问题,专家们也投入了越来越多的关注。研究涉及大学生生活的方方面面:包括情绪、人际关系、学业、就业、经济、自尊等诸多内容。在此基础上,关于应激和应对的研究也就相应增多。随着市场经济的发展和教育体制改革的推进,大学生就业的心理应激问题越来越严重绕涫巧虾U庋桓龉驶蠖际校瞬偶眉茫赫透<ち液筒酷,所以上海大学生的就业应激问题更为突出。在复旦大学主持研究的《—上海大学生发展报告》中显示:⒌氖滓I缁嵛侍饩褪就业问题。可见,就业在大学生当中造成相当大的影响。近几年大学生就业难的现实情况更是逐渐突显出来,所以各方面的专家学者对大学生的就业问题也尤为重视,从各个角度出发研究大学生的就业问题。根据国内的实际情况,现有的研究主要分几个方面:一是针对就业、择业心理特征、状态的分析,包括认知心理员啊⒆愿旱,情绪心理邸⒉宦⒔孤堑和社会心理又凇⑴时鹊,并根据这些情况提出相应加强就业指导的意见。二是研究大学生就业过程中的行为方式和心理倾向问题,包括职业的需要、动机、价值观等。有关职业价值观的研究比较多,它涉及到大学生在选择职业时的定位、趋向和决策,相对较稳定,对就业行为也有实际的指向作用。三是对引起大学生就业压力的原因的分析,大多是分为主观和客观两个方面,也有些是从个体原因、学校和社会的原因角度出发做理论分析。国外的研究较多集中在工作压力上,这可能与各国的实际国情有关。国内在上述三方面的研究大多是从心理学、社会学、教育学不同侧面剖析大学生就业过程中出现的状况,实证研究则集中在状况说明,主要是集中在大学生的就业观念和职业价值倾向等方面,结果大多表明大学生的压力集中于他们希望在哪些行业从事工作,担任哪方面的工作,什么因素影响他们的就业选择等等。而且,凡大学生就业问题的研究对象大多数都是毕业生,包括实证研究也多是以本专科毕业生作为被试。心理廊激与应对——4笱鸵敌睦砦侍庋芯JΨ洞笱