人事代理协议.docx

人事代理协议
甲方：
乙方：
甲乙双方根据有关规定， 经友好协商， 就人事代理方面有关事宜达成
如下协议：
一、甲方提供的人事代理服务内容
1、负责为乙方聘（录）用员工（干部、工人）接转、保管人事档案、
人事关系、社会保险统筹；负责人事档案材料的收集、鉴别、整理；负责
办理乙方员工奖惩材料的鉴别归档及借阅档案手续。
2、协助乙方做好普通高（中）等院校毕业生以及 “ 国家不包分配大
（中、职）专毕业生 ” 的接收录用手续。
3、按照国家有关规定，为乙方员工办理普通高等院校毕业生、大中
专毕业生见习期满转正定级手续。
4、按照有关规定，依据人事档案为乙方员工出具因私、涉外公证的
政审证明材料。
5、按照有关政策规定，为乙方办理人才引进手续并协助乙方办理所
引进人才的户籍关系挂靠手续。
6、根据乙方要求，负责为乙方聘（录）用员工代缴社会统筹养老保
险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等以及经甲乙双方协商
的其他商业保险。
7、负责乙方专业技术人员职称的 “ 初聘 ” 及职称代评工作。
8、 经乙方同意为其员工办理自费出国留学、 报考研究生等审核手续。
9、为乙方员工办理婚姻登记及计划生育手续。
10、向乙方提供人才招聘、人员素质测评、机构设置、企业培训等人
力资源管理外包服务。
11、双方议定的其它人事人才服务项目。
二、乙方责任与义务：
1、向甲方提供工商行政管理部门批准（有效期内）的营业执照副本 （核验）及复印件加盖公章，以及企业员工基本情况。
2、在本协议签订之日起一个月内，将聘（录）用人员的人事档案等 移交甲方管理。
3、提供要求办理有关员工事宜的有关材料。
4、提供解除劳动合同或辞退人员的有关书面材料。
5、按期交纳存档费及人事代理费。
6、乙方如遇营业执照变更或停、歇业等情况应及时通知甲方，并视 具体情况办理有关手续，以便于甲方做好代理人员的善后服务工作。
三、双方协商事宜：
1、代理形式：经协商甲方为乙方提供下列第 项人事代理服务, （一）代管档案 （二）代管档案并代缴社会统筹保险
2、收费标准：根据乙方要求甲方提供的服务项目，乙方每六个月支 付一次代理费用，每六个月最后一个月的 30日前支付甲方人事代理服务 费，