保安公司培训计划 保安培训计划方案.doc

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　　保安公司开设保安培训工作除了增强保安综合性素质以外，还能为商家提供优秀的保安人才。下面是我整理的保安公司培训计划，希望对大家有所帮助!
保安公司培训计划篇(一)
　　 位 职 责
　　1. 根据所签物业管理合同，对所负责的物业项目制定物业管理方案，定期向公司汇报管理情况。
　　2. 监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。
　　，制定本物业管理细则。
　　4 .完成公司交办的其它工作。
　　
　　,负责指挥区内车辆行驶和停放，维持交通、停车 秩序。
　　2. 机动车辆在区内行驶，时速不得超过15公里，禁止鸣号、试车、修车、练车。
　　，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告班长及时处理，避免交通意 外事故发生。
　　，仔细核对出库之车和驾驶员(车主)，有疑问时，应立即到车挡面前向司机敬礼，再有礼 貌盘问。
　　、存放、监护同时并在《车辆进出登记表》上做好记录，车辆必须登记备案。
　　：
　　1. 一旦发现打架斗殴、流氓滋扰、聚众闹事等治安事件，要及时向领导汇报、通知所有护管员集合并报警。
　　、人数、闹事人员是否携带凶器，并报告自己的姓名。
保安公司培训计划篇(二)
　　(一)保安部工作准则：
　　1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手。
　　2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，经员工通道出入，同时打卡备案。
　　3、做到无条件服从上级分配，听从上级管理。
　　4、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当值不准离岗)。
　　5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
　　6、接触客人要十分有礼貌，并注意语气态度。
　　7、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
　　8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值负责人批准方可。
　　9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
　　10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。
　　11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。
　　、当值时不准睡觉、不得带有醉意。
　　13、严禁当值时随意离岗，如需吃饭、喝水、去卫生间，需领班批准并派他人替岗后，方可进行。
　　14、特殊情况，严禁使用酒店客用设施。
　　15、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，并熟练掌握其使用方法。
　　16、一旦发现火警，无论程序大小，都必须按规定的程序上报，并立即采用有效措施。
　　17、熟悉酒店各部门出口通道，包括员工通道、客用通道、消防通道等。
　　18、无特殊情况，不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。
　　19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。
　　20、当值期