员工互助办法
第一条为发挥员工的团队及互助精神 ,安定生活,以提高工作效率,特汀之本办法口 第:条为 配合本办法的推行而成立员工互助委员会 (以下简称本会,办理有关款项的保管、核发、生息、 。
第三条本公司员工除临时工人员外,应一律参加本会。其互助权益自缴纳互助费的月份起生
效,「1儿;住卫职之口,出夫以..
第四条本会除设置当然委员 6人,由公司厂部一级主管及总务(或人事)、会计主管担任外,另
设置委员3人至6人,由全体员工推选,并由委员互选主任委员一人,负责总理本会一切业务。
前项委员中除当然委员外,任期皆为1年,连近程连任。
第五条本会设总务干事、会计各一人 ,水办本公T 工。
第六条本会每月定期召开二次,如遇紧要事项可随时召开临时会议。如无重大事项时并可以
传阅方式进行。
第七条参加本会的员工,每月应缴纳互助费及互助基金。互助费由本人负担 ,互助基金由公司
按薪资(本薪)的1%金额补助,皆于发放薪津时扣缴。所缴的互助基金及互助费系互助捐款性
质,概不混工。
第八条停薪留职人员在停薪留职期间所发生的互助事故 ,不适用于本办法,但因公伤假或特别
病假逾期而停薪H职者不在此限。
第九条本会经办的互助事项应每月公布一次。本会收支应每年结算一次 ,于翌年一月公布。
第十条员工申请互助事项时,以 m事项群付中请表”二胃, S十一条员工应缴且期费及魂助中项给付标准如附表O
第十二条本办法经呈准后公布实施 :法谈E寸亦|司.,
表 工1: 互助我魅付稳举表
蒙付额
月薪总新
4元
未满looc元
7元
未满2000元
10元
未满3000元
13元
未谪4000元
16元
未帮5000元
19元
未满6000元
22元
未谪7000元
30元
未满10000元
40 7E
未满13000元
50元
未满15000元
100元
15000元以上
表9.]由 苴助事项给忖标准
互助•项
给付标酒
吃 明
手 续-
本人结擂补助
男性从业员每人补 明1000元(文性从业 人员由各公司自汽 规定八
网结婚后1个月内提出电清。
主管证明
互助事项
给付标准
说 明
手 城
应如服兵役耕助
300元
限服1年以上兵役,
凭召集令于入伍前申请
本人荒亡
丧葬补助
20000 元
一、由服务部门(科)通知其家属依规定申 请。
二、联接到通知3个月内申请,建期不予 受理。
主管证明
家国丧葬补助
父母、配偶、满7岁 以上的子女给付 5000元,未满7岁的 子女减半,出生30 日内死亡时不予发 给。
一、限事故发生后一个月内申请n.
二、人费、出嫁或收养者其岳父母、著姑或 养父母死亡时予以朴的,但其生父母死亡 时不予补助e
主管任明
本人残废补助
依照劳保规定残废 十五等烟者给付如0 元,每减一等加500
因残废离职时准照发给。限事故发生或 出院3个月内申请为原则.
凭指定医院或劳保医 院诒断书常给,
本人及家属 医药抑胸
补助医菊费
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