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树立集体荣誉感
集体荣誉感是一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献争
荣誉的道德情感。它是共产主义道德荣誉感的基础，是一种积极的品质，是激
励人们奋发进取的精神力量。在集体生活中，个人将逐步体会到集体荣誉与自
己的关系，体会到个人在集体中的地位。当集体受到赞扬、奖励的时候，就会
产生欣慰、光荣、自豪的感情；当集体受到批评或惩罚的时候，就会产生不安、
羞愧、自责的感情，这就是集体荣誉感，是有上进心的表现。
无论是一个国家，还是一个民族、一个集体，甚至于一个人，没有精神
力量是不行的。一个前进的国家，总有一种奋发向上的精神。一个发展的民族，
总有一种积极进取的意志。一个强大的集体，总有一种根深蒂固的集体荣誉感，
它是团队持续健康发展的有力保证。每一个团体都应该对自己的成员进行集体
荣誉感的教育，使每一个成员都应该唤起对自己所在团队的集体荣誉感。
集体荣誉感是一个团队的灵魂。它是振奋精神，激励斗志，团结一心，艰
苦创业的强大动力。一个缺乏集体荣誉感的团队注定是散沙一盘，结果必然是
各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，油瓶倒了都不扶一手。
集体荣誉感能增强团队的凝聚力。有了集体荣誉感，团队才有凝聚力，才
有进取心，才有向上的朝气。
集体荣誉感是粘合剂。它可以将一盘散沙聚合成坚硬无比的砂轮，力量足
以磨平坚硬的钢铁。丧失了集体荣誉感，一个团队哪怕它曾经是一块坚硬无比 的砂轮，天长日久，也会被风化成一盘散沙。
集体荣誉感能增强团队的战斗力。拥有集体荣誉感，团队才有活力，才有
奉献精神，才能招之能来，来之能战，战之能胜，无坚不摧。集体荣誉感是团
队奋发向上、蓬勃发展的推动力。
一个没有集体荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有集体荣誉感的职工是
不可能成为一名真正意义上的优秀职工。
有集体荣誉感的人，会顾全大局，以集体利益为重，绝不会为个人的私利
而损害集体的整体利益，他们甚至为集体的利益不惜牺牲自己的利益。他们知
道，只有组织强大了，自己才能有更大的发展，他们明白唇亡齿寒，皮之不存，
毛将焉附的道理。如果一个人对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的集体引
以为荣，他必定会焕发出极大的工作热情。事实上，往往是那些有集体荣誉感
的人才敬业爱岗、踏实肯干，才有可能被真正地委以重任。具有集体荣誉感的
人，在任何一个集体中都会受到欢迎和尊重。
有了集体荣誉感，才会有敬业。具有集体荣誉感的人都具有强烈的责任心，
集体荣誉感可以衍生人对集体的归属感和责任感，使他更加珍惜和热爱自己的
本职工作，兢兢业业，尽职尽责，敬业爱岗。也只有这样，才能自觉地不做任
何与履行职责相悖的事，不做那些有损于集体形象、集体名誉的事。
有了集体荣誉感，才会有进取。有了集体荣誉感，才会有自我修炼的渴望，
团队才能形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，团队成员才能不断增强其自我
约束、自我完善、自我发展、自我提高的意识。
有了集体荣誉感，才会有合作。集体荣誉感能增强团队的协作力，有了集
体荣誉感，工作才会不分份内份外，工作起来才能互相协作，紧密配合，相互
支持，相互补台。因为目标一致，才能维护集体的荣誉，为集体增光。否则，
就会面对工作，人人作壁上观，斤斤计较，不配合，不协作。
有了集体荣誉感，才会