最简易劳动合同范本.doc

最简易劳动合同范本.doc最简易劳动合同范本
　　签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。以下是我整理的最简易劳动合同，
最简易劳动合同范文一
　　甲 方：
　　乙 方：
　　签订日期： 年 月 日
　　北京市劳动和社会保障局监制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方
　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人
　　注册地址
　　经营地址
　　第二条 乙方 性别
　　户籍类型(非农业、农业)
　　居民身份证号码
　　或者其他有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间 年 月 日
　　家庭住址 邮政编码
　　在京居住地址 邮政编码
　　户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
　　二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
　　三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
　　第六条 乙方工作应达到标准。
　　四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
　　五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
　　乙方在试用期期间的工资为 元。
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
　　支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲