金华市劳动合同的范本.docx

金华市劳动合同的范本
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　　甲方(用人单位)名称 法定代表人或主要负责人 执 照 注 册 号 码 办 公 地 址 乙方(劳动者)姓名 性别 民族
　　出 生 年 月 文化程度 籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家 庭 住 址 根据《中华人民共和国劳动法》(下称：劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称：劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同下列的条款。
　　一、合同类型和期限
　　第一条 甲乙双方共同选择下列第 项的劳动合同类型与期限。
　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年
　　月日起至年月日止。
　　(二)无固定期限：自 年 月 日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　(三)以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 (某 项工作名称)工作任务完成时止。
　　二、工作内容和工作地点
　　第二条 根据甲方工作的需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作，具体工作内容为： 。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，接受甲方的管理。
　　第三条 乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
　　三、工作时间和休息休假
　　第四条 乙方实行下列第 项的工时制。
　　(一)实行标准工时工作制。
　　(二)实行综合计算工时工作制，综合计时周期为 (季、半年、年)，批准文号为 。
　　(三)实行不定时工作制，甲方无须向乙方支付加班工资和年休假，批准文号为 。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的，必须按照规定报经当地劳动行政部门批准，并依法保障劳动者休息权。
　　四、劳动报酬
　　第五条 乙方在试用期间的工资为元/月。
　　第六条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定，同意确定乙方实行以下第 项工资形式：
　　(一)实行计时工资制：每月 元，对应的工作时间为 天。
　　(二)实行计件工资制：(计件定额作为合同附件)，加班工资是 / 否 另行计算。
　　(三)实行年薪工资制：年薪工资 元，每月工作 天，每月预付 元。
　　(四)实行其它工资制度： 。
　　第七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。年薪制工资、奖金的结算日，由甲乙双方另行约定，但至少每月发放一次。
　　甲方必须遵守国家的有关工资规定，执行当地人民政府规定的最低工资标准。
　　并将工资表册保存二年以上备查。
　　第八条 甲方安排乙方延长工作时间，或在休息日、法定节假日加班的，依法给予补休或依法支付加班工资。
　　第九条 非因乙方原因造成甲方停工、停产，在一个工资支付周期内，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个周期，仍未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准支付乙方停工期生活费，直到恢复工作或解除劳动合同关系时止。
　　乙方依法享有的年休假、探亲假、婚假、产假和丧假等假期间，甲方应按国家和地方政府的规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
　　五、社会保险和福利