2019年河南省级文明单位创建方案.doc

2019年河南省级文明单位创建方案_2019文明单位创建工作方案-范文精品文明单位创建工作方案为更好地组织开展争创县级文明单位活动，根据县文明 单位考核标准的有关要求和县教育局党委新学年工作意见， 特制定本方案。
一、创建总体目标利用一年时间，在全校教职工的共同努力下 ，深入开展好 学校的精神文明工作，力争学校的精神文明工作再上一个新 台阶。
二、创建领导小组建立以刘奇松校长为组长，校务会其他人员及教研组长为组 员的创建领导小组，负责组织实施本小的文明创建工作。
三、创建具体目标
1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落 实科学发展观，不走过场，把文明创建活动贯穿教育教学工 作全过程。
2、在教职工中加强政治思想教育工作，加强爱国主义、集 体主义、社会主义教育，进行廉洁勤政、遵纪守法、爱岗敬 业、文明服务教育，树立良好形象。
3、经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立文 明礼貌、敬老爱幼、讲道德、守信誉的良好社会风尚。
4、开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操，培养积极 向上的人生情趣。
5、经常进行法制教育，使每名教职工都成为遵纪守法的公 民，提倡晚婚晚育。
6、开展政治、业务培训，不断提高教职工素质。坚持依法 办事，认真完成学校各项工作任务。
7、搞好环境卫生，美化办公环境和学习环境，创造一个舒 适、优美的办公场所和学习家园。
四、创建具体内容
1、深入扎实地开展好教职工思想道德教育实践活动、组织 开展全员技能培训和岗位练兵活动，切实提高教职工的思想 素质和业务素质。
2、严格执行学校首届教代会以来通过的管理文件，依法规 范办学；修改完善各项规章制度，量化考核细则，健全长效 的管理机制。
3、加强学生的法制、安全教育，深入贯彻学生守则、行为 规范、学生管理条例，强化行为养成教育。
4、深入开展“五讲一创”活动，即“讲文明、讲诚信、讲 发展、讲素质、讲质量、创业绩”活动，提高教职工的综合 素质。
5、认真扎实地开展师德教育，提高师德水平。
6、搞好校内外宣传，及时宣传学校教育发展取得的成果。
7、开展丰富多彩的文化活动，丰富校园文化。
8、加强德育工作。加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；利用多种形式对学生进行思想道德和文明行 为教育，自觉养成文明行为习惯。
9、开展创文明学校、文明办公室、文明班级、文明个人活 动，定期检查、考核、总结，年末进行评选。
五、创建保障措施
1、加强学习，努力提高职工素质。制定学习计划，组织师 生学习文明创建的有关文件和要求，把其作为德育重要内容 来抓，并结合本单位的实际，运用各种形式进行宣传，努力 做到人人皆知。大力表扬先进典型，批评不文明的行为，努 力营造“人人讲公德、个个讲文明”的氛围。
2、分工负责，落实创建责任制。创建领导小组组织实施日 常文明创建的管理工作，各职能部门分工负责，狠抓落实。建立责任追究制度，实行谁主管、谁负责；谁出问题、谁负 责；谁的责任，追究谁的工作制度。
3、开展督查，实行严格奖惩创建领导小组定期和不定期对 创建工作进行督查，发现问题及时解决。开展检查评比，结 果及时公布。对创建工作抓得好的处室、年级、班级进行表扬和奖励；对创建工作抓得不力的，给予通报批评。学校将 创建工作作为重要内容纳入教职工（包括班主任）平时和年 终考评以及评先评优，纳入文明办公室、文明教工、文明学 生的评比， 创建文明单位，是群众性精神文明活动的重要内容，是加强社会 主义精神文明建设，促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合 落实到基层的有效形式，是全面建设小康社会的一项重要基础工 作。为了推动我委文明单位建设再上新台阶，大力营造政治文明、 物质文明、精神文明的浓厚氛围，今天专门召开文明单位创建动员 大会，对创建工作进行动员安排。
一、计委的基本情况区计委为处 级行政单位，内设机构为 4 个，下设事业单位 1 个。行政编制 13 人，事业编制 3 人，在职共 16 人，其中，中共党员 12 人。全委职 工中大中专文化程度 3 人，大学文化程度 12 人，研究生 1 人，是一 支素质高、团结战斗的队伍。20xx 年以来，区计委在区委、政府的 领导下，在市发改委的指导下，立足计委职能，坚持科学发展观， 思全局、谋大事、促发展，抢抓机遇、乘势而上，坚持“两手抓、 两手都要硬”，为加快推进富民强区、全面建设小康社会进程积极 贡献自己的力量。在全区行风评议中被区政府评为“民主评议行风 优良单位”，20xx 年被评为“尊师重教先进集体”，在精神