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《比亚迪员工手册》(54页)
深圳比亚迪员工手册 目 录 一、员工职业道德行为规范……………………………4 二、选题方针、环境方针和“5S”管理………………6 三、招聘与录用制度……………………………………13 四、普通工人招聘管理体制规定 ……………………..16 五、考勤规定…………………………………………….22 六、厂区员工出入管理规定…………………………….24 七、公司G、F、E、D级管理人员绩效考核制度……28 八、公司D、E、F、G、H、I级工资规定……………37 九、内部岗位调动制度…………………………………..44 十、保密制度……………………………………………...59 十一、职业健康安全生产管理制度……………………...76 十二、奖惩制度……………………………………………91 十三、“员工接待日”及处理投诉工作管理规定………..93 十四、车辆管理规定………………………………………97 十五、食堂管理规定………………………………………99 十六、住宿管理规定………………………………………106 十七、文体中心管理规定…………………………………108 十八、资金审批及费用报销………………………………112 十九、其它人事手续办理流程……………………………127 第一章 员工职业道德行为规范 1、倡导廉洁、自律、守法、诚信、敬业的职业道德。
2、员工的一切职务行为都必须以维护公司利益、对社会负责为目的。
3、遵守国家法律法规、执行公司规章制度维护公司形象。
4、树立“安全第一”的思想上岗前要穿戴劳动保护用品加强自我保护意识严格按操作规程生产确保安全生产。
5、坚守工作岗位尽职尽责严格按工艺技术标准、操作规程、质量要求进行生产精益求精保质保量不断寻求高效率。
6、对工作目标及结果负责积极努力去实现既定目标。
7、勇于承担工作责任把解决问题作为首要任务。
8、主动学习业务知识与技能提高自身的工作能力。
9、爱护机器设备节约水电杜绝浪费、丢失材料及成品。
10、未经批准不得擅自将公司的资金、车辆、机器设备、厂房、原材料、产品等赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。
11、因工作需要配发给个人使用的办公劳保用品应注意爱护不准违反规定使用。