外联部招新工作总结.doc

外联部招新工作总结外联部招新工作总结外联部招新工作总结 20 xx年x月,我们迎来了一个新的学年,也是外联部工作的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液, 招新工作便井然有序的开始了。招新面向全校区大一新生, 通过初试、复试的层层选拔, 经过各位老师及主席的认真考虑,共招进 25 名新新部员,他们来自学院的不同专业,其中男部员占多数。外联工作本身具有一定特殊性,相对其他部门较难,它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。外联部是院学生会最为活跃的部门之一,我们以探索追求,创新思维, 诚信服务为宗旨, 传承上一届责任、团结、务实、高效的工作作风,以鹰一样的个人,雁一样的团队的态度严格要求我部及个人。在招新报名中,同学们非常踊跃,报名现场气氛热烈。本会的八个部门经过精心有序的准备,先于 20 xx年x月 6 日上午在大合一举行了招新动员大会, 主席团、各部门负责人都详细介绍了宁理学生会, 各部门的职责、特点等。使即将注入的新鲜血液对学生会有了一个更好地了解。 201X 年9月6 日下午在教学楼 A 楼对前来报名的同学进行了正式的面试。因八个部门的职能有所不同, 所以各部的初试方式也不尽相同。但都充分发挥了各部门的优势, 给了面试者一个展现自己的舞台。外联部面试的方式比较多样,整个初试中气氛既紧张又和谐,同学们都积极的表现自己, 言语中流露着无限热情和憧憬。经过了一番龙争虎斗式的角逐, 各部门负责人通过各位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问和回答问题的情况进行了认真严格的筛选,最终选定了 25 名新部员。(成员名单略) 至此,招新工作圆满结束。我相信在两位部长的带领下,以及老部员和新部员的努力下, 共同进步, 我相信有了这些新生力量, 外联部的明天会更加绚丽多彩! 第2 篇: 外联部招新工作总结首先,很高兴这次学生会的招新工作在我们的共同努力下圆满结束了, 那我对整个招新的过程的一个看法呢就是可圈可点, 有好的一面,有需要改进的一面,也有需要批评的一面。在整个招新之前,学生会做的最好的就是开了很多例会,把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番, 那我觉得在关键时刻开这些会议是非常重要的, 正是这些频繁的会议让我们的激情与活力爆发了,使得我们在招新工作中的一直保持的很认真,很努力。其次, 就是在招新的全过程中,我们的招新海报,笔试面试的筛选工作,短信通知名额, 以及最后确定人员名单制作, 我认为我们的这些前期准备是非常充足的, 原因只有一个, 那即是我们大家的同心协力, 团结, 我们每个部门之间的配合, 协调, 交流, 组织, 很多很多, 我们完成的很好, 总而言之, 我们确