公司“作风转变年”活动“回头看” 自检自查情况报告与交通局纪律作风整顿自查自纠情况汇报精选汇编.doc

公司“作风转变年”活动“回头看”自检自查情况报告与交通局纪律作风整顿自查自纠情况汇报精选汇编
公司“作风转变年”活动“回头看”
自检自查情况报告
 
随着我县“作风转变年”活动开展的逐步深入,我公司根据县委、政府有关文件精神,进一步深入推进干部作风建设。我公司通过集中组织学习;建章立制,进一步修订完善各种管理制度;通过“五查、五纠、五建立”等形式,干部作风明显转变。现将我公司“作风转变年”活动自检自查报告如下:
一、抓学习,提高干部职工认识作风转变的重要性
从2013年4月“作风转变年”活动开始以来,公司领导高度重视,一是迅速结合本单位实际,成立领导小组和工作机构,及时制定“作风转变年”活动实施方案。二是4次集中组织全体干部职工学习各级关于加强作风建设的要求;学习各级有关作风转变的文件精神;学习新《党章》;学习党的十八大和各级纪委全会精神;学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。充分调动干部职工参与活动的积极性,激发干部职工热情,为抓好活动献计献策,把活动推向深入。
二、修订完善各项规章制度
为切实转变干部职工作风,公司根据活动内容结合单位实际,及时制定各项规章制度,制定并通过职工大会讨论通过的《民爆公司工作人员管理制度》、《民爆公司工作纪律制度》、《民爆公司考勤管理制度》、《民爆公司干部职工外出、下乡报告制度》等各项制度,公司干部职工严格遵守和执行各项规章制度,按照规章制度严格对照检查自己。经建章立制,确实解决干部职工在工作纪律、服务意识、办事效率等方面存在的问题,努力做好本职工作,在全县树立可亲、可信、可敬的民爆人形象。
三、重点围绕“五查、五纠、五建立”,有针对性地抓好作风转变工作
公司班子带头、领导带头,结合单位实际,按照什么问题突出就先解决什么问题的原则,重点围绕“五查、五纠、五建立”有针对性抓好作风转变工作。通过召开领导班子会和全体职工大会,对照政治纪律、工作效率、服务水平、工作作风、厉行节约五个方面的要求,查找本单位和干部职工在作风建设方面存在的突出问题。
一是通过查政治纪律。严格要求每位干部职工模范遵守《党章》和认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
二是查工作效率。通过单位组织的政治思想和业务知识的学,在实际工作中,进一步细化目标任务、督促检查及时、联络协调到位,有效的提高了工作效率。
三是查服务水平。通过“作风转变”活动有序开展,公司干部职工思想意识有了根本性转变,通过建立严格的规章制度和奖惩办法,纠正了过去办事拖拉,门难进、脸难看、话难听、事难办,慢作为、不作为,工作态度生硬、方法简单,切实转变和提高了服务意识、改进了服务措施、大大提升了服务质量和服务水平。
四是查工作作风。通过细化严格的考勤管理制度,请销假制度,干部职工外出、下乡报告制度等制度,纠正了过去上下班迟到、早退、擅自离岗,上班期间玩电脑游戏、炒股票,开会缺席、迟到、早退,在岗不出力,捕风捉影信谣传谣等行为。加大对违规违纪人员的教育惩处力度,切实解决了干部职工中存在的“庸、懒、散、软”等现象。
五是查厉行节约。通过活动的开展,干部职工从思想上、行动上加深了认识,“反对铺张浪费,勤俭节约是立身之本、做人之本
”,成为每位干部职工的一项道德准则。严格按照相关规定管好公务