职工之家建设标准.doc

职工之家建设标准建设职工之家的标准 2007-1-9 下午 04:17:00 作者: 总工会点击数:4417 评论共:0 条收藏此页开展建设职工之家活动,是推动各级工会把重点工作放在基层, 全面加强基层工会建设, 提高基层工会工作整体水平的有效形式; 是实现工会群众化、民主化的重要形式。社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,改革开放的深入发展, 为职工之家的建设提出了新要求, 注入了新内容, 赋予了新内涵。模范(先进)职工之家的基本要求是: (一) 建立平等协商和集体合同制度。工会要帮助指导职工与企业签订劳动合同,并代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业进行平等协商,签订集体合同。要积极推进工资集体协商制度的建立, 进一步完善企业内部工资分配制度和工资支付形式。集体合同草案和工资协商草案应当提交职工(代表) 大会讨论通过, 经政府劳动部门鉴证。要加强集体合同履行情况的监督检查。(二)坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。职代会职权落实, 民主评议形成制度。按照中共中央办公厅、国务院办公厅<2002>13 号文件的要求,规范地推行了厂(校、院、所)务公开工作, 国有独资公司和国有控股公司董事会、监事会中有职工代表参与决策和监督。(三) 工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度, 监督企业、事业单位执行劳动法律、法规, 参与劳动争议处理。工会应设立劳动保护监督检查委员会或小组,工会小组应设立劳动保护检查员。定期或不定期组织有关人员进行安全生产检查, 制止违章指挥、违章作业。企(事) 业单位应设立劳动争议调解委员会或小组, 负责调解处理本单位内发生的劳动纠纷和劳动争议案。(四) 工会协助行政通过多种形式和途径, 开展扶贫帮困, 帮助困难职工群体, 促进就业, 完善社会保障制度。协助党政做好下岗职工基本生活保障和再就业工作, 切实承担起对特困职工" 第一责任人" 的工作。特困职工档案资料齐全, 有帮扶措施, 所有特困职工都能得到及时有效的救助。(五) 开展群众性经济技术创新活动。动员和组织职工广泛深入地开展以思想观念创新, 管理创新, 科学技术创新, 质量效益创新为主