《HP大中华区总裁孫振耀退休感言》读后感.docx

《HP大中华区总裁孫振耀退休感言》读后感
　　记得读《HP大中华区总裁孫振耀退休感言》是我的前任领导乔瑞鑫开所里晨会时，介绍给同事的。当时大家的状态很不好，离职的同事很多，准备离职的也不少，大家心情都很沉重，乔瑞鑫借此篇文章，告诉大家频繁跳槽不一定是好事，以此安定大家浮躁的情绪。不知道当他介绍这篇文章给大家时，有多少人去看，去关注？总之，当时我的确是看过的，但是，因为自己的状态也不是很好，只是草草的漫不经心的看完了，总结就是--努力工作，不辞职，给领导一点支持，给自己留一点机会。
　　今天，时隔一年后，当我又重新了这篇文章，静静的坐在电脑桌前，平心静气的看完后，感觉真的和一年前大不相同。我已经不再是那个刚入司不久的，工作上什么都不懂的新人了，在公司这一年半的时间里，我和比我优秀的人做朋友，取人之长，补己之短，我学到了很多我以前不懂的东西，使自己快速成长。从最初的不懂什么是堆头、端架，到和采购谈促销谈陈列；从最初的被门店经理骂得走出办公室就坐在外面哭，到向合作方公司副总拍桌子、、、我的成长毫不夸张的说，真的是显而易见的。
　　在同行业同职级中，我司的薪资待遇应该实属偏低的，所以，很多同事都选择了跳槽。我也有过同样的想法，但是，每当想到是王茹硬生生把什么都不懂的我，介绍到公司里的时候，我的这个念头就会打消，我必须好好工作，为的是不给王姐丢脸！
　　逆境使人成长——都说造化弄人，环境亦是如此！当一件事情只有你一个人想做的时候，在别人眼里，那不是证明你有多优秀，只是证明你自己鹤立鸡群罢了！因为努力工作，曾经孤立无援过；因为努力工作，被无聊的人骂过，屈辱的泪水无数次的滑落过，但我始终坚信，搬