成本培训大讲堂活动方案.doc

成本培训大讲堂活动方案
一、活动目的
围绕“成本时习，不亦说乎”的培训主题，___开展“成本培训大讲堂”活动，挖掘各单位成本管理人才，通过内部、外部交叉学习及培训，普及成本管理知识，强化成本管控意识，提高成本管理技能，提升团队成本管理素养。
二、评选范围及活动时间
评选范围：各科室
活动时间：___年___月___日——___年___月___日
三、活动项目
1、活动课程设置
本次活动共设置标准及特色两种课程。其中，标准课程由财务部确定并下发选题；特色课程可选择参与，由参选讲师自主选题并提交至财务部参与评选。
2、内部讲师评选
本次活动以“成本”为主要内容___开展内部讲师评选，按公司活动要求指标部门推选___人参与全公司优秀课程评选，具体评选要求如下：
1）各科室需至少推荐___人参加部门内部讲师评选；
2）各科室推荐候选人携带自己精品课程进行试讲，试讲时间为___分钟，具体试讲要求如下：
，做好讲义并熟悉讲义，为试讲做必要的思想准备和业务准备；
，从容稳定，沉着冷静，一切跟正式培训一样；
，重点突出，有条不紊，合理分配时间，注意前后环节的衔接，体现讲与练的结合，做到过程完整。
3）由各科室主管担任评委进行投票，评委要求公平公正，禁止投本科室候选人员；
4）根据投票结果进行排名，前___名作为部门的“成本讲师”。
3、内部培训考评
根据内部讲师评选结果，由部门“成本讲师”完成本部门标准或特色课程开发、课件制作及培训验收试题，由技术标准室___开展部门内部标准课程培训。
4、交叉培训考评
财务部整理汇总各单位标准、特色课程表（附课件），各单位可邀请优秀讲师至本单位授课，同时各单位将有三票投票权，推选本次活动优秀课程。
5、“财务管理学院”特聘讲师甄选
本次活动得分前十名讲师将直接参与___格力“财务管理学院”特聘讲师甄选，甄选合格讲师授予特聘讲师证书，正式成为___格力“财务管理学院”特聘讲师。