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员工离职申请表
附件一:员工离职申请表
填表日期: 年 月 日
离 职 人
部 门
职 务
申请离
职日期
年 月 日
批准离
职日期
年 月 日
离职类型
□辞职 □解除试用 □辞退 □自动离职 □劳动合同期满,不再续签 □其他
离职事由
审批意见
部门意见:
分管领导意见:
人力资源部审核:
总经理审批:
董事长审批:
离职员工交接承诺书
本人将认真负责的完成离职资料交接工作,本人确保离职资料已将目前的岗位遗留工作、重点工作和相关的书面或电子文档资料、档案全部交接清楚。若日后因工作交接不清产生的问题,本人愿意承担因工作交接不彻底引起的相关责任,并同意河南诚裕建设投资集团有限公司的如下处理决定:
1、承担相当于本人在岗月工资三倍的违约金。
2、承担因工作交接遗漏产生的经济纠纷或法律后果。
3、本人自 年 月 日正式停止在公司工作,同意自当日起停止结算工资。
离职员工签字: 签字日期:
备 注
经理级别以上人员离职必须经董事长批准后执行。
附件二:离职工作交接表
部 门
姓 名
交接日期
经办单位
移交项目(表中1-3中请列清单(见附表3))
接交人签字
主管领导
签字
所 属 部 门
工作交接
2. 业务及客户往来资料
3. 档案、资料交接
4. 计算机软件、存储资料及相关密码
5. 办公用品、办公设备,与工作有关的钥匙
6. 其它
行 政 部
公务用车
工作证、宿舍钥匙
书刊资料、音像制品等档案资料归还及其他贵重物品归还
工装归还及折旧:
人力资源部
档案及保险关系转移
五险结算期截止至: 年 月
当期考勤结算期截止至: 年 月 日
共计 天
其他:
财 务 部
1. 欠款及有关票据
2. 工装结算:
其他:
特殊事项说明:
注:1、离职人员按以
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