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就业工作经验总结
高校毕业生就业工作
周慕尧要求有关部门和高校坚定信心，振奋精神，积极进取，动员全社会的力量做好___年高校毕业生就业工作，以优异的成绩迎接党的___大和市第__次党代会。周慕尧副___在讲话中指出，十五期间，随着高等教育规模的发展，___高校毕业生的数量会有较大的增加。在今后一个时期内，要主动适应大学生就业规模迅速增长的新形势，紧紧抓住入世后我国进一步加大对外开放力度的契机，充分利用国际资本和先进的管理经验和手段，并充分开发利用信息网络技术，使___高校毕业生就业工作能面向新世纪，面向世界，取得新发展。
会议透露，___年社会对高校毕业生需求旺盛，高校毕业生就业明显形势好于往年。截至___月___日，___高校毕业生___年总体就业率为86·___%，其中研究生就业率为97·___%，本科生就业率为92·___%，专科生就业率为81·___%。
同时，根据对___社会经济发展和人才需求的预测，随着高校扩招和明年___市总体就业压力的增大，___年高校毕业生就业的形势不容乐观。___年___共有高校毕业生___人，其中毕业研究生___人，占总人数的12·___%;本科毕业生___人，占54·___%;专科毕业生___人，占32·___%。其中，___生源毕业生___人，占总人数的54·___%。
会议指出，要进一步加强高校毕业生就业市场建设、管理和对高校毕业生就业状况的研究、分析。___年要继续按照敞开城门，筑高门槛的原则，做好引进非___生源高校毕业生就业工作，同时要按照市里的统一部署，认真研究高校毕业生以柔性流动的方式来沪创业或去外省市工作的办法，推动人才柔性流动。
全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，自___月11启动，历时___天，已于___月___日圆满结束。本次活动充分利用网络平台免费为中小企业发布招聘信息、为高校毕业生发布求职和应聘信息，及时满足了中小企业和高校毕业生的人才服务需求。___市工信委高度重视，积极___，紧密配合省中小企业技术创新服务中心开展此项活动。现将有关活动情况汇报如下：
一、百日招聘情况分析
今年的招聘活动围绕助力民企发展，促进充分就业主题，各企业结合工作实际，适时发布了各种类型的招聘信息。从舆论发动到举办招聘活动___，自始至终活动搞得有声有色，据统计，全市参加招聘活动的民营企业___户，企业提供的岗位信息累计达___多个。签订的就业协议人数___人，签订职业技能培训意向人数___人。企业需求涵盖酒店服务、家政服务、工程技术、财务、保安、技工、高管、办公室文秘等___多个工种。
二、主要做法
（一）领导重视，___精心，分工明确。
我市高度重视全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，面对今年招聘活实际情况，为确保活动成效，___市工信委在认真学习领会上级通知精神的基础上，对___市各区县和民营企业迅速转发了《___联合举办全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动___》，成立了___年___市民营企业网上招聘高校毕业生活动领导小组，对活动职责进行了详细明确的分工。各区县和企业接通知后认真对待，积极响应，也相继成立了活动领导小组，由于上下步调一致，行动迅速，用最短的时间就将活动推向___。
（二）广泛宣传报道，营造良好活动氛围
为了提高活动的知名度，第一时间向三区一县下发了百日招聘活动通知，三区一县安排专人与总网联系沟通，与当地企业联络;其次是深入重点民营企业，对企业急需各类人才进行分类统计，帮助指导发布民营企业招聘信息;三是活动前撰写新闻报道，活动结束及时总结情况。我委专门在市日报和市政府网发布了百日招聘活动信息，加大了百日招聘活动的影响力度。这些措施不仅为活动的开展营造了良好的社会氛围，还提高了企业对招聘活动的知晓度，为活动的顺利开展打下了坚定的舆论基础。并且不断和统计活动期间的各项数据，让高校、学生和企业都能掌握更多的信息，切实发挥了平台及桥梁的作用。
（三）指导、协助企业发布招聘信息
根据企业的具体情况，解释说明信息发布系统的审核标准，指导企业在___布、修改、增加和删除招聘职位，解决信息发布过程中的各种困难。同时详尽统计招聘信息，协助企业及时调整招聘方案。
（四）抓好政策落实，为民营企业和求职者解决实际问题。
面对当前民营企业招就两难局势，我们在抓好政策落实的同时，有针对性的为民营企业和求职者解决了一些实际问题。一是为求职者营造公平的就业环境。责令企业招聘中不能设置年龄、性别、户籍等职业准入条件，确保求职者的公平竞争环境不受侵害;二是真心诚意为民营企业做好招前、招中和招后服务。有针对性地解决民营企业对技能型人才的急需，帮助和指导用工短缺、就业条件优良的民营企业从公共就业服务平台中挑选人才。
三、存在的问题
今年的民营企