加强能力作风建设提高党员干部执行力.docx

加强能力作风建设，是全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求，是建设“三个扬州”的根本保障。加强能力作风建设，关键是要在提高党员干部的执行力上狠下功夫。 一、当前党员干部执行力存在问题 从总体上讲，当前住建部门党员干部队伍作风和执行力是好的，基本上能够适应新形势、新任务、新发展的要求，但有一些科室还存在着执行力缺失的现象，主要表现在：一是学习不够深入细致。投入学习的时间有限，应酬多，不少党员干部没有学习计划，亦或有学习计划但没有有效执行，对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致，对新理论、新政策、新知识不了解、不掌握，对别人的好做法、好经验不吸收、不借鉴，执行措施缺乏；二是思想解放不够，没有形成超前意识。在开展本职工作过程中，虽然也能积极探索勇于开拓，但是面对很多新问题、新关系、新形势、新任务、新要求力不从心，落实方法不多；三是是个别党员干部不同程度地存在着执行能力差的问题，致使一些工作思路和重大决策得不到有效贯彻； 四是少数干部联系实际处理问题的能力不强，不深入基层，不深入实践，凡事要翻本本、找出处、照惯例，执行方针政策时不作思考，不管符合不符合实际情况，只是一味地生搬硬套。五是随着管室职能的调整，管科室的办事程序，缺乏进一步优化、简化，便民服务意识有待进一步加强；六是一些干部廉洁自律意识不够强，在廉洁自律方面虽能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但是在工作和生活中一些细节上还是存在不足。 二、提高部门干部执行力的措施 执行力是靠党员干部高度的责任心干出来的，是靠脚踏实地的工作拼出来的，是靠严格的制度和机制管出来的。因此，只有进一步增强各级干部的政治意识和责任意识，不断健全和完善监督机制，才能提高各级领导干部的执行力。 1、以增强责任意识为抓手,提高党员干部执行力。一些科室领导不想落实、不愿落实的主要原因，还是政治素质不高、责任意识不强。因此，要进一步提高党员干部的政治素质。政治素质是党员干部必须具备的基本素质，也是做好各项工作的前提条件。党员干部要有较高的政治素质，才会有全局观念，才会坚决贯彻执行上级的方针政策和重大部署，不离上级谱，心无旁骛、无私无畏地抓好落实。为此，要进一步增强党员干部的责任意识。党员干部有了责任心，精力就会集中在工作上，积极主动地想办法、出主意、拿措施，执行起来就会真正做到没有任何借口、不发任何牢骚、不谈任何条件、不讲任何代价、不计任何得失。 2、以提高综合素质为保障，提高党员干部执行力。评价一个党员干部的政治水平和领导能力，主要还是看抓决策执行的本领。这就要求党员干部要加强对党的路线方针政策和现代经济、科技、社会管理、法律法规等知识的学习，虚心向老领导、老同志以及人民群众学习，善于从大众中吸取营养，不断提高自身的思想水平、领导水平和工作水平，努力克服“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的“本领恐慌”现象